Chuyên Viên Nhân Sự C&B

CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, PHÚC LỢI

• Kiểm soát chấm công của các bộ phận trong Tập đoàn, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
• Thực hiện việc quản lý, theo dõi và thanh toán chế độ nghỉ phép năm/nghỉ bù của CBNV

THỰC HIỆN CÔNG TÁC BẢO HIỂM BẮT BUỘC (BHYT, BHXH, BHTN) & BH sức khỏe

• Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt uộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
• Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
• Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định
• Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
• Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
• Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
• Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.

CÁC CÔNG TÁC KHÁC

• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
• Quản lý hồ sơ CBNV theo tiêu chuẩn (hồ sơ cứng và phần mềm)
• Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động
• Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV
• Theo dõi, báo cáo nghỉ việc toàn CBNV
• Thực hiện các báo cáo chi phí lương, báo cáo lao động theo định kỳ,…và các báo cáo phát sinh khác

• Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học tài chính kế toán hoặc Quản trị nhân sự
• Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực hiện chấm công, tính lương, làm BHXH, thuế TNCN ở Công ty có quy mô từ 1000 lao động trở lên.
• Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc: Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có thể làm việc tốt với HR Team
• Các kỹ năng cơ bản: Sử dụng excel tốt, hiểu và nắm bắt thông tin nhanh để xử lý dữ liệu

• Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
• Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật Lao động.
• Thưởng vào dịp lễ, tết.
• Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
• Môi trường năng động, sáng tạo.
• Được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển nghề nghiệp.
• Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.