Chuyên Viên Nhân Sự ( C&B Và KPI )
Mức lương: 10-12 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 167 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
• Theo dõi và tổng hợp ngày công hàng tháng của nhân viên các bộ phận, tính lương, thưởng, phụ cấp .
• Cập nhật những thay đổi lương của nhân viên.
• Phối hợp với BGĐ và bộ phận lập kế hoạch tiền lương hàng năm.
• Quản lý quá trình tham gia bảo hiểm :
₋ Khai báo tăng, giảm BHXH định kỳ .
₋ Tổng hợp danh sách tăng giảm BHXH hàng tháng .
₋ Tổng hợp hồ sơ ốm đau, thai sản cho nhân viên và gửi cho người phụ trách bảo hiểm.
₋ Cấp/phát thẻ BHYT cho nhân viên.
₋ Nhận sổ BHXH đã chốt => Lưu thông tin .
₋ Làm hồ sơ điều chỉnh thông tin bảo hiểm.
₋ Lập báo cáo tăng giảm bảo hiểm tai nạn hàng tháng.
• Phối hợp với bộ phận để thực hiện tuyển dụng : lọc hồ sơ, phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu của công ty.
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
• Soạn các văn bản, quyết định nhân sự: khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ
• Quản lý thuế TNCN:
₋ Tra cứu mã số thuế TNCN và đăng ký MST.
₋ Nhận và đăng ký hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
₋ Nhận, cấp phát, gửi chứng từ thuế TNCN về cho nhân viên quyết toán thuế.
• Xử lý quan hệ lao động:
₋ Giải đáp thắc mắc nhân viên liên quan đến các vấn đề về chế độ bảo hiểm, hợp đồng, chi phí công tác, lương, incentive
• Xây dựng hệ thống và tham gia quy trình đánh giá KPI.
• Các công việc khác:
₋ Nhận, kiểm tra và lập hồ sơ thanh toán công tác phí cho nhân viên.
₋ Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu BGĐ.
₋ Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Cập nhật những thay đổi lương của nhân viên.
• Phối hợp với BGĐ và bộ phận lập kế hoạch tiền lương hàng năm.
• Quản lý quá trình tham gia bảo hiểm :
₋ Khai báo tăng, giảm BHXH định kỳ .
₋ Tổng hợp danh sách tăng giảm BHXH hàng tháng .
₋ Tổng hợp hồ sơ ốm đau, thai sản cho nhân viên và gửi cho người phụ trách bảo hiểm.
₋ Cấp/phát thẻ BHYT cho nhân viên.
₋ Nhận sổ BHXH đã chốt => Lưu thông tin .
₋ Làm hồ sơ điều chỉnh thông tin bảo hiểm.
₋ Lập báo cáo tăng giảm bảo hiểm tai nạn hàng tháng.
• Phối hợp với bộ phận để thực hiện tuyển dụng : lọc hồ sơ, phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu của công ty.
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
• Soạn các văn bản, quyết định nhân sự: khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ
• Quản lý thuế TNCN:
₋ Tra cứu mã số thuế TNCN và đăng ký MST.
₋ Nhận và đăng ký hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
₋ Nhận, cấp phát, gửi chứng từ thuế TNCN về cho nhân viên quyết toán thuế.
• Xử lý quan hệ lao động:
₋ Giải đáp thắc mắc nhân viên liên quan đến các vấn đề về chế độ bảo hiểm, hợp đồng, chi phí công tác, lương, incentive
• Xây dựng hệ thống và tham gia quy trình đánh giá KPI.
• Các công việc khác:
₋ Nhận, kiểm tra và lập hồ sơ thanh toán công tác phí cho nhân viên.
₋ Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu BGĐ.
₋ Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự tiền lương cho công ty có quy mô từ 100-200 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng quy trình đánh giá KPI.
• Kỹ năng:
₋ Giải quyết vấn đề
₋ Quản lý thời gian
₋ Giao tiếp
₋ Quản lý con người
₋ Phân công, giao việc cho người khác
• Tố chất:
₋ Nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm, Teamwork
₋ Cẩn thận, chi tiết
₋ Thật thà, trung thực
₋ Kiên trì, nhẫn nại
• Có khả năng sắp xếp công việc và chịu áp lực tốt.
• Thông thạo vi tính văn phòng, outlook.
• Thời gian làm việc: Sáng: 8:00 -> 12:00; Chiều: 13:00- 16:30
*CHẾ ĐỘ - QUYỀN LỢI :
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn tại các trung tâm uy tín như Trường Doanh Nhân Pace, Dale Carnegie...
- Ngoài ra, ứng viên có cơ hội tham dự các hội thảo chuyên ngành được điều phối bởi các diễn giả danh tiếng tại Việt Nam cũng như trên thế giới.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, chuyên môn.
- Ngày nghỉ: Theo tiêu chuẩn của nhà nước, công ty (12 ngày phép/năm)
- Phúc lợi: Lương cơ bản cao và các chính sách thưởng riêng biệt ứng với hiệu suất công việc.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt, công ty sẽ đóng 100% toàn bộ chi phí bảo hiểm cho nhân viên thay vì chia tỷ lệ giữa công ty và người lao động như quy định của nhà nước.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại.
- Có xe đưa đón từ Thoại Ngọc Hầu , Quận Tân Phú.
• Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự tiền lương cho công ty có quy mô từ 100-200 người trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng quy trình đánh giá KPI.
• Kỹ năng:
₋ Giải quyết vấn đề
₋ Quản lý thời gian
₋ Giao tiếp
₋ Quản lý con người
₋ Phân công, giao việc cho người khác
• Tố chất:
₋ Nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm, Teamwork
₋ Cẩn thận, chi tiết
₋ Thật thà, trung thực
₋ Kiên trì, nhẫn nại
• Có khả năng sắp xếp công việc và chịu áp lực tốt.
• Thông thạo vi tính văn phòng, outlook.
• Thời gian làm việc: Sáng: 8:00 -> 12:00; Chiều: 13:00- 16:30
*CHẾ ĐỘ - QUYỀN LỢI :
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn tại các trung tâm uy tín như Trường Doanh Nhân Pace, Dale Carnegie...
- Ngoài ra, ứng viên có cơ hội tham dự các hội thảo chuyên ngành được điều phối bởi các diễn giả danh tiếng tại Việt Nam cũng như trên thế giới.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, chuyên môn.
- Ngày nghỉ: Theo tiêu chuẩn của nhà nước, công ty (12 ngày phép/năm)
- Phúc lợi: Lương cơ bản cao và các chính sách thưởng riêng biệt ứng với hiệu suất công việc.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt, công ty sẽ đóng 100% toàn bộ chi phí bảo hiểm cho nhân viên thay vì chia tỷ lệ giữa công ty và người lao động như quy định của nhà nước.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại.
- Có xe đưa đón từ Thoại Ngọc Hầu , Quận Tân Phú.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản cao và các chính sách thưởng riêng biệt ứng với hiệu suất công việc.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt, Công ty sẽ đóng 100% toàn bộ chi phí.
- Được tham gia các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn tại các trung tâm uy tín.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt, Công ty sẽ đóng 100% toàn bộ chi phí.
- Được tham gia các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn tại các trung tâm uy tín.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY PHÙNG VĨNH HƯNG
353 Thoại Ngọc Hầu, P. Hiệp Tân, Q.Tân Phú, TPHCM.
Người liên hệ: Ms. Nhi
353 Thoại Ngọc Hầu, P. Hiệp Tân, Q.Tân Phú, TPHCM.
Người liên hệ: Ms. Nhi
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY PHÙNG VĨNH HƯNG là nhà cung cấp giấy uy tín hàng đầu Việt Nam và khu vực với chất lượng uy tín và chính sách chăm sóc khách hàng hoàn hảo nhất. Được thành lập từ năm 1988, chuyên phân phối và cung cấp giải ...Chi tiết
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY PHÙNG VĨNH HƯNG là nhà cung cấp giấy uy tín hàng đầu Việt Nam và khu vực với chất lượng uy tín và chính sách chăm sóc khách hàng hoàn hảo nhất. Được thành lập từ năm 1988, chuyên phân phối và cung cấp giải pháp về các sản phẩm giấy. Với gần 30 năm kinh nghiệm và phát triển. Chúng tôi luôn tiên phong trong việc gắn sự phát triển bền vững của công ty với lợi ích người tiêu dùng và trách nhiệm với môi trường. Vì vậy, việc triển khai những sản phẩm chất lượng, an toàn và thân thiện với môi trường được chú trọng: từ giấy in sách bảo vệ mắt, giấy an toàn thực phẩm cho đến các sản phẩm giấy được sản xuất từ rừng trồng có quản lý. Chúng tôi cũng tự hào là nhà thương mại giấy đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận FSC-CoC – tiêu chuẩn về chuỗi hành trình sản phẩm do Hội đồng quản trị rừng thế giới ban hành. Mỗi thành viên trong tập thể Phùng Vĩnh Hưng đều nhận được sự hướng dẫn, hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp và cấp trên. Chúng tôi luôn tạo môi trường mở với thông tin trao đổi đa chiều. Các thành viên được lắng nghe, ghi nhận kịp thời, tạo điều kiện, trao cơ hội để hoàn thiện bản thân, phát triển nghề nghiệp song hành cùng sự phát triển chung của công ty. Đến với chúng tôi, bạn sẽ chung tay vào hành trình “Tạo dựng niềm tin từ uy tín” cho chính thương hiệu cá nhân của mình và thương hiệu chung của công ty Việt Nam trên thị trường trong và ngoài nước. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Nhân Sự ( C&B Và KPI ) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY PHÙNG VĨNH HƯNG. CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY PHÙNG VĨNH HƯNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Nhân Sự ( C&B Và KPI ) cách đây lúc 04/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY PHÙNG VĨNH HƯNG
Địa chỉ: 353 Thoại Ngọc Hầu, P. Hiệp Tân, Q.Tân Phú, TPHCM.
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự ( C&B Và KPI )
Mức lương: 10-12 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ