Chuyên Viên Nhân Sự - C & B (Làm Việc Tại Bình Dương)

1. Công tác tiền lương, thu nhập, đảm bảo chế độ cho NLĐ và thuế TNCN:
- Cập nhật, quản lý thông tin về CBNV, HĐLĐ/ tiền lương/ thu nhập, bảo hiểm, ngày nghỉ/ lễ…
- Tính toán, thanh toán, quyết toán, thông báo tiền lương/ thu nhập và các chế độ bảo hiểm,
phúc lợi cho người lao động;
- Kê khai, nộp, quyết toán thuế TNCN; Quản lý và cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN;
2. Công tác khác:
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự - tiền lương - tuyển dụng - đào tạo - đánh giá NV.
- Lập báo cáo quản trị về tiền lương/ thu nhập/ chi phí / cơ cấu nhân viên…
- Tham gia xây dựng / cải tiến các quy trình liên quan tới công tác nhân sự.
- Quản lý, cập nhật, hướng dẫn thực hiện, giải đáp vướng mắc, đề xuất cải tiến các quy chế nội
bộ về quản trị nhân sự, tiền lương / thu nhập và đánh giá CBNV.
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Bằng cấp, trình độ, kiến thức:
- Ứng viên là NAM. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán.
- Nắm vững pháp luật về lao động, tiền lương, Thuế TNCN, bảo hiểm.
- Am hiểu về quản trị nhân lực hiện đại.
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự, tiền lương.
Kỹ năng:
- Xử lý / phân tích số liệu lao động - chi phí - thu nhập.
- Giao tiếp hiệu quả; Làm việc độc lập / theo nhóm.
- Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mậ

- Thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Hỗ trợ chi phí nghỉ mát hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp