CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (C&B) (Đọc kỹ mô tả công việc khi ứng tuyển)

1. CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, PHÚC LỢI
 Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
 Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
2. THỰC HIỆN CÔNG TÁC BẢO HIỂM BẮT BUỘC (BHYT, BHXH, BHTN) & BH SỨC KHỎE
 Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm. 
 Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu  bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.
 Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định
 Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
 Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
 Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
 Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
3. CÁC NHIỆM VỤ KHÁC
 Tham vấn và soạn thảo các quy trình, quy định, quyết định của công ty
 Đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập
 Có thể đi công tác xa khi cần.
 Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu

 Ứng viên Nam, tuổi 22 - 30.
 Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
 Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH
 Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng C&B (ưu tiên ứng viên từng làm công tác C&B trong đơn vị có tối thiểu 100 nhân sự)
 Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
 Có kỹ năng  tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

 Lương: 7.000.000 - 10.000.000 đ (có thể cao hơn tùy vào kinh nghiệm và khả năng đáp ứng công việc).
 Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hàng năm.
 Thưởng cuối năm.
 Hỗ trợ chi phí ăn trưa, điện thoại
 Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.
 Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
 Cơ hội thăng tiến cao

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (xác nhận 6 tháng gần nhất)
Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo công chứng 6 tháng gần nhất).
Các bằng cấp có liên quan (photo công chứng 6 tháng gần nhất).