Chuyển Viên Nhân Sự C&B ( C&B Specialist )
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 158 lượt xem
Ngày cập nhật: 04/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
• Compute monthly payroll, Personal Income Tax, staff allowances and bonus in accordance with company policies
• Make monthly/periodically internal payroll report/ costing report, PIT report and other statutory reports for relevant authorities
• Handle HR operations and benefits administration including self-insured, group life, medical insurance as well as expatriate, partner & directors benefits administration;
• Support HR Manager to develop and implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Loyalty Schemes, Health Care
• Package, Disciplinary Actions, etc.
• Conduct, prepare data for salary survey
• Manage staff database, labour contract, overtime database
• Assist HR Managers in annual salary review, performance evaluation, promotion programs, etc.
• Support the HR Manager to prepare annual budget
• Perform other tasks assigned by the Management
• Participate/ assist HRM in implementing teams projects & initiatives
Benefits:
• Bonus: 13th Salary & Performance bonus, Tet , holidays & travelling once/year.
• Training: Regular training for employee to develop personal skills.
• Salary review each year base on working performance and Business performance results.
• Insurance follow Labour Law.
• Other bonus.
• Comfortable and friendly working environment.
• Make monthly/periodically internal payroll report/ costing report, PIT report and other statutory reports for relevant authorities
• Handle HR operations and benefits administration including self-insured, group life, medical insurance as well as expatriate, partner & directors benefits administration;
• Support HR Manager to develop and implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Loyalty Schemes, Health Care
• Package, Disciplinary Actions, etc.
• Conduct, prepare data for salary survey
• Manage staff database, labour contract, overtime database
• Assist HR Managers in annual salary review, performance evaluation, promotion programs, etc.
• Support the HR Manager to prepare annual budget
• Perform other tasks assigned by the Management
• Participate/ assist HRM in implementing teams projects & initiatives
Benefits:
• Bonus: 13th Salary & Performance bonus, Tet , holidays & travelling once/year.
• Training: Regular training for employee to develop personal skills.
• Salary review each year base on working performance and Business performance results.
• Insurance follow Labour Law.
• Other bonus.
• Comfortable and friendly working environment.
Yêu cầu ứng viên
Requirements:
• University graduate in related fields
• At least 3-year experience in C&B role in foreign companies with strong background in C&B, good knowledge of labour law, PITlaw, Social Insurance Law and other related regulations
• Expert user of MS Office (Word, Excel)
• Experience in working with HR Management system
• Good at communication & customer-oriented
• Good at English both speaking & writing
• Good at numerical reasoning and logical thinking
• Mature, careful and result-oriented
• Able to work well under pressure and to meet target & deadlines
Qualification:
• Bachelor of Human Resource Management, C&B, Business Management, Law.
• At least 3 years experience in Human Resoursce Management, Recruitment & C&B.
• Have knowledge & experience working at Auditing Company or related service is an advantage.
• Fluencing in English(speaking, listening, reading, writing)
• Good at Microsoft Word, Excel, PowerPoint, HR softwares, and other related softewares.
Nộp Hồ sơ
Nộp hồ sơ bằng cách gửi CV về địa chỉ email với cú pháp [Applied job name]_[Full name]
Thời gian nhận hồ sơ: trước ngày 03/08/2019 (Hồ sơ ứng tuyển nộp trước hạn sẽ được ưu tiên xem xét
• Nộp kèm Hồ sơ:
1. Sơ yếu lý lịch
2. Giấy khám sức khỏe
3. Bảng điểm
4. Bản sao các bằng cấp liên quan (không cần công chứng)
5. Bản sao CMND, hộ khẩu KT3 (không cần công chứng)
6. 02 ảnh 3x4cm mới nhất
Và gửi về văn phòng RSM Việt Nam theo địa chỉ:
RSM VIỆT NAM
VĂN PHÒNG HỒ CHÍ MINH
Chị Dương Thanh – Trưởng Phòng Tổ chức – Nhân sự, hoặc
Chị Ngọc Thảo, Chuyên viên Phòng Tổ chức – Nhân sự
Địa chỉ: Lầu 5, Tòa nhà Sài Gòn 3, 140 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
• University graduate in related fields
• At least 3-year experience in C&B role in foreign companies with strong background in C&B, good knowledge of labour law, PITlaw, Social Insurance Law and other related regulations
• Expert user of MS Office (Word, Excel)
• Experience in working with HR Management system
• Good at communication & customer-oriented
• Good at English both speaking & writing
• Good at numerical reasoning and logical thinking
• Mature, careful and result-oriented
• Able to work well under pressure and to meet target & deadlines
Qualification:
• Bachelor of Human Resource Management, C&B, Business Management, Law.
• At least 3 years experience in Human Resoursce Management, Recruitment & C&B.
• Have knowledge & experience working at Auditing Company or related service is an advantage.
• Fluencing in English(speaking, listening, reading, writing)
• Good at Microsoft Word, Excel, PowerPoint, HR softwares, and other related softewares.
Nộp Hồ sơ
Nộp hồ sơ bằng cách gửi CV về địa chỉ email với cú pháp [Applied job name]_[Full name]
Thời gian nhận hồ sơ: trước ngày 03/08/2019 (Hồ sơ ứng tuyển nộp trước hạn sẽ được ưu tiên xem xét
• Nộp kèm Hồ sơ:
1. Sơ yếu lý lịch
2. Giấy khám sức khỏe
3. Bảng điểm
4. Bản sao các bằng cấp liên quan (không cần công chứng)
5. Bản sao CMND, hộ khẩu KT3 (không cần công chứng)
6. 02 ảnh 3x4cm mới nhất
Và gửi về văn phòng RSM Việt Nam theo địa chỉ:
RSM VIỆT NAM
VĂN PHÒNG HỒ CHÍ MINH
Chị Dương Thanh – Trưởng Phòng Tổ chức – Nhân sự, hoặc
Chị Ngọc Thảo, Chuyên viên Phòng Tổ chức – Nhân sự
Địa chỉ: Lầu 5, Tòa nhà Sài Gòn 3, 140 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
Quyền lợi được hưởng
- Bonus: 13th Salary & Performance bonus, Tet , holidays & travelling once/year.
- Insurance follow Labour Law.
- Training: Regular training for employee to develop personal skills.
- Insurance follow Labour Law.
- Training: Regular training for employee to develop personal skills.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM / RSM VIETNAM
Lầu 5, Toà nhà Sài Gòn 3,140 Nguyễn Văn Thủ, P. Đa Kao Q. 1 TP.HCM
Người liên hệ: Talent Search Team
Lầu 5, Toà nhà Sài Gòn 3,140 Nguyễn Văn Thủ, P. Đa Kao Q. 1 TP.HCM
Người liên hệ: Talent Search Team
Công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn RSM Việt Nam – Thành viên của Tập đoàn RSM Toàn cầu, cần tuyển sinh viên vừa tốt nghiệp đại học nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty. Ưu thế trong tuyển dụng • Mức lương thưởng cao, hấp ...Chi tiết
Công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn RSM Việt Nam – Thành viên của Tập đoàn RSM Toàn cầu, cần tuyển sinh viên vừa tốt nghiệp đại học nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty. Ưu thế trong tuyển dụng • Mức lương thưởng cao, hấp dẫn, phúc lợi tốt tại Công ty kiểm toán, thuế và tư vấn hàng đầu thị trường Việt Nam. • Cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến nhanh. • Môi trường làm việc cởi mở, năng động, chuyên nghiệp lấy tinh thần đồng đội và phát triển con người làm động lực phát triển. Về RSM Việt Nam Có phải bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc cởi mở, năng động và chuyên nghiệp của những công ty kiểm toán hàng đầu thị trường mà ở đó tinh thần đồng đội luôn được đặt lên hàng đầu, có những người bạn đồng hành đầy đam mê, nhiệt huyết, những cộng sự không ngại đổi mới, chấp nhận thách thức để không ngừng phát triển và hoàn thiện bản thân? Bạn thực sự là người có khao khát phát triển đến đỉnh cao nghề nghiệp và được đối đãi bằng mức lương thưởng cao, phúc lợi tốt? Đã đến lúc bạn nghĩ đến RSM Việt Nam cho sự lựa chọn nghề nghiệp của mình. Là thành viên mạng lưới kiểm toán, thuế và tư vấn lớn thứ 6 toàn cầu, là công ty kiểm toán trong TOP 10 công ty kiểm toán lớn nhất tại Việt Nam, RSM Việt Nam với gần 300 nhân viên tại 03 văn phòng Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng sẽ luôn quan tâm, hỗ trợ và thúc đầy bạn phát triển nhanh nhất. Bạn có cơ hội để phát triển nhanh lên vị trí cao hơn dựa trên Phương pháp Đào tạo và Phát triển tiên tiến của chúng tôi. Về văn hóa RSM Văn hoá RSM Việt Nam được xây dựng dựa trên năm giá trị cốt lõi, bao gồm: Tôn trọng – Chính trực – Tinh thần đồng đội – Xuất sắc – Trách nhiệm và Lãnh đạo. Tại RSM, những giá trị cốt lõi mà chúng tôi cam kết chia sẻ với nhân viên, khách hàng, đối tác làm nền tảng cho sự phát triển và thành công. RSM Việt Nam khuyến khích nhân viên tự hoàn thiện bản thân và xây dựng giá trị của chính bản thân thông qua mỗi từ khoá nói trên. Quan trọng là hãy bắt đầu tương lai của bạn ngay hôm nay, đúng tại RSM Việt Nam. Hành trình vạn dặm khởi đầu từ những bước chân đầu tiên. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyển Viên Nhân Sự C&B ( C&B Specialist ) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM / RSM VIETNAM. CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM / RSM VIETNAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyển Viên Nhân Sự C&B ( C&B Specialist ) cách đây lúc 03/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM / RSM VIETNAM
Địa chỉ: Lầu 5, Toà nhà Sài Gòn 3,140 Nguyễn Văn Thủ, P. Đa Kao Q. 1 TP.HCM
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Chuyển Viên Nhân Sự C&B ( C&B Specialist )
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ