Chuyên Viên Marketing Tổng Hợp (Lương cứng 8-14 triệu/tháng + % doanh số)

– Làm việc từ  thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 &CN hàng tuần.

– Viết nội dung quảng cáo trên website, diễn đàn, nhóm facebook và nội dung Fanpage của Công ty.

– Hỗ trợ quản trị web, fanpage, group Facebook và tổ chức sự kiện.

– Viết bài PR, thông cáo báo chí theo yêu cầu.

– Lập kế hoạch SEO các website cho từng giai đoạn và triển khai SEO website.

– Nghiên cứu website, lên yêu cầu tối ưu onpage.

– Tạo và quản lý các chiến dịch xây dựng liên kết (link), chiến dịch content marketing và sự hiện diện trên các phương tiện truyền thông xã hội.

– Cập nhật các kênh truyền thông xã hội, công nghệ web và xu hướng Digital Marketing mới nhất; triển khai công nghệ mới vào xây dựng chiến dịch và điều chỉnh chiến dịch hiện tại để đưa vào thông tin mới.

– Tổ chức và đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo/truyền thông trên các kênh quảng bá với ngân sách cho phép .

– Phụ trách lên ý tưởng, phát triển nội dung trên website, fanpage, banner, brochure, standee, poster…

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

– Giới tính: Nam/Nữ

– Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Marketing, Truyền thông,Kinh tế,…

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng website cho Công ty mới thành lập.

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật tư Y tế.

– Có thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt huyết , tập trung và xác định gắn bó dài lâu với công việc và Công ty.

– Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.

– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chủ động trong công việc.

– Có tố chất ham học hỏi, sáng tạo để giải quyết công việc nhanh.

– Lương cứng : 8-14 triệu/tháng + % doanh số.

– Thưởng theo doanh thu hàng năm , thưởng lương thâm niên, Lương tháng thứ 13, 13+…

– Sau 02 tháng thử việc sẽ điều chỉnh mức Lương theo năng lực và kinh nghiệm.

– Chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất.

– Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng công việc trong nước và ngoài nước.

– Đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.

– Các phúc lợi khác:

+ Hỗ trợ tiền ăn trưa theo quy định của công ty.

+ Chế độ công tác phí, xe đi lại phục vụ công việc, hỗ trợ phí giữ xe hàng tháng.

+ Quà tết, tết thiếu nhi, trung thu, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, hiếu, hỷ …