Chuyên Viên Marketing

1. Đơn vị / Phòng ban: Phòng Makerting
2. Chức danh quản lý trực tiếp vị trí này: Trưởng Bộ phận Digital MKT
3. Các chức danh báo cáo cho vị trí này: Nhân viên Digital MKT

Thực hiện các nghiệp vụ sau:
• Tuân thủ và giám sát thực hiện việc tuân thủ các quy chế, quy định, chỉ thị của Công ty
• Quản lý tốt các hoạt động liên quan văn thư lưu trữ, hành chính hỗ trợ, Pháp chế, Công nghệ thông tin, bảo vệ, điều xe, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy.
• Hỗ trợ, tạo điều kiện cho các Phòng ban, Chi nhánh, Đơn vị trực thuộc hoạt động tốt trong các công tác liên quan
• Báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho Trưởng phòng
+ Công tác phụ trách và thực hiện
+ Đề xuất và kiến nghị (nếu có).

Công việc thực hiện hàng ngày
• Thực hiện các công tác liên quan
• Quản lý các kênh digital marketing, lên kế hoạch, triển khai thực hiện các chương trình marketing online
• Lập kế hoạch marketing trên các kênh truyền thông: online, offline theo kế hoạch được giao.
• Theo dõi diễn biến thị trường qua các phương tiện thông tin đại chúng, thu thập thông tin về các đối thủ cạnh tranh có cùng dịch vụ : tình hình hoạt động, chiến lược kinh doanh, chiến lược marketing…
• Xây dựng kế hoạch làm việc hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
• Theo dõi hợp đồng liên quan đến marketing, lịch thanh toán và làm thủ tục thanh toán theo quy chế tài chính.
• Phối hợp với các bộ phận khác và hỗ trợ Bộ phận Sales (khi cần)
• Thực hiện các công việc marketing khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Marketing và Ban giám
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
• Thực hiện hỗ trợ trực tiếp các công tác khẩn cấp hoặc theo phân công từ Trưởng phòng
• Báo cáo kịp thời để xử lý các vấn đề vượt thẩm quyền.

Công việc phát sinh
• Theo đề nghị, yêu cầu hỗ trợ từ các Đơn vị
• Thực hiện hoặc hỗ trợ thực hiện các công tác phụ trách.
• Phản hồi thông tin / kết quả cho các Đơn vị liên quan.

Các yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ
• Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành báo chí, makerting)
• Trình độ tiếng Anh giao tiếp

Yêu cầu về kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm với công việc có liên quan tối thiểu 1-2 năm
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành báo chí, marketing
• Hiểu biết về online marketing (Website, SEO, Google Adwords, Facebook Ads, Forum Seeding, Email Marketing…).
• Thành thạo các ứng dụng văn phòng (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint,..) và các công cụ tìm kiếm trên Internet
• Ưu tiên : ứng viên có kinh nghiệm về mảng truyển thông và Digital marketing trong lĩnh vực Bất động sản

Yêu cầu khác
• Khả năng lãnh đạo, làm việc đội nhóm, giao tiếp tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, năng động, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
• Sáng tạo trong công việc.
• Chịu được áp lực công việc cao và đủ sức khỏe để đảm bảo thời gian làm việc.

D. CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
1. Tuân thủ các quy chế, quy định, chỉ thị của Công ty.
2. Đạt 100% công tác thực hiện so với đề nghị, yêu cầu, kế hoạch được giao.
3. Đảm bảo thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của P. MKT
4. Đảm bảo cơ sở vật chất, công cụ lao động cho sự hoạt động của các Đơn vị.
5. Hoàn thành mục tiêu chung của P. MKT và toàn Công ty.

- Theo Quy định của Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp