Chuyên Viên Lập Dự Toán Công Trình Vốn Ngân Sách

Số lượng: 03; Giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc:
- Lập và quản lý hồ sơ dự toán xây dựng công trình vốn ngân sách.
- Bóc tách khối lượng các hạng mục từ bản vẽ thiết kế.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ.
- Chịu sự chỉ đạo của tổ trưởng kết cấu, dự toán và chủ trì thiết kế kiến trúc của dự án.
- Linh hoạt cập nhật các chi tiết trong bảng dự toán khi có sự thay đổi về thiết kế của các bộ môn.
- Liên hệ các nhà cung cấp để nắm thông tin giá mới nhất, lấy báo giá phục vụ cho việc lập dự toán.
- Thường xuyên cập nhật định mức dự toán.
- Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp lý về lập, quản lý chi phí xây dựng công trình.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng, kỹ sư xây dựng hoặc kỹ thuật xây dựng.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lập dự toán công trình vốn ngân sách.
- Ưu tiên có chứng chỉ định giá hạng I, II
- Ưu tiên có chứng chỉ giám sát hạng I, II (bắt buộc)
- Phải am hiểu định mức dự toán của toàn bộ các bộ môn trong một công trình (kiến trúc, kết cấu, cơ điện, điều
hòa không khí, phòng cháy chữa cháy,...)
- Phải am hiểu bóc tách khối lượng các hạng mục từ bản vẽ thiết kế.
- Phải có kinh nghiệm và hiểu biết pháp lý công trình vốn ngân sách.
- Phải là người cẩn thận, có tính chủ động cao, có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Làm việc nhiệt tình, năng nổ, có tình yêu với công việc, không vì tình vụ lợi, không mị dưới dối trên, thể hiện tinh
thần trách nhiệm cao nhất nhằm hoàn thành nhiệm vụ.
- Khi gặp việc phải tìm cách giải quyết cho xong. Không nhận người đi làm cho có hoặc đi làm để vừa làm vừa
học.
- Chấp nhận công tác tại hiện trường.

Mức lương: 10-12 triệu
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 01 tháng

*** Quyền lợi: Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:

- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.

- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm( thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng tết âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần)
Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 600 ngàn/ tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
- BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty đóng.
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100 triệu/ năm.
- Công ty mua BH tai nạn cho nhân viên 24/24 với mức 70 triệu/người/năm.
- Công ty có quỹ phúc lợi phòng trường hợp rủi ro, bệnh tật cho nhân viên.
- Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên

QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG

**Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua Vietnamworks hoặc hồ sơ photo tại địa chỉ C10-C11 KDC Tân Thuận Nam, đường Phú Thuận, P. Phú Thuận, Quận 7,TPHCM

- Lương thâm niên, Lương tháng 13 + Thưởng Tết Âm lịch, Thưởng hoàn thành công việc
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- BHXH, BHYT theo quy định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp