Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương C&B

1. Tóm tắt chức năng công việc: 

- Phụ trách bộ phận lao động tiền lương của phòng Hành chính nhân sự (2 nhân sự)

- Thực hiện tính lương, chế độ.

2. Trách nhiệm:

- Thực hiện, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện công tác tiền lương Công ty.

- Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Chính sách – Chế độ cho người lao động và đề xuất những chính sách – chế độ phù hợp.

- Lập ngân sách nhân sự.

- Phân tích chi phí lương công.

- Thực hiện các công việc sự vụ do TP.HCNS giao.

3. Quyền hạn:

- Phân công và theo dõi công việc của bộ phận.

- Đề xuất nhu cầu tuyển dụng.

- Xem xét sơ bộ hồ sơ dự tuyển.

- Đề nghị khen thưởng, phê bình, kỷ luật nhân viên.

- Giải quyết phát sinh trong phạm vi cho phép.

- Kiến nghị biện pháp khắc phục, phòng ngừa việc không phù hợp

4. Quan hệ công việc:

- Báo cáo công việc với TP.HCNS.

- Nhận báo cáo/phản hồi/yêu cầu từ cấp dưới.

- Liên hệ với các bộ phận, Xí nghiệp để giải quyết các công việc phát sinh liên quan.

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

- Đảm bảo thực hiện đúng theo luật Lao động, luật BHXH.

- Đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực.

- Phân công công việc, bố trí nhân sự hợp lý.

- Giải quyết công việc sâu sát, kịp thời, hiệu quả.

Đại học hoặc kinh nghiệm tương đương hoặc được đề bạt.

Chuyên môn về Quản trị nhân sự, C&B

Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó, tối thiểu 2 năm trong công tác C&B.

Có kinh nghiệm trong tính lương sản phẩm, ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu.

Khéo léo, cẩn thận, nhanh nhẹn.

- Thành thạo Excel

- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.

- Nhạy bén với số liệu.

- Anh văn giao tiếp.

Đủ sức khỏe.

Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. 

Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…). 

Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty. 

Thưởng tết 2017-2019 cao: 2.5~03 tháng thu nhập 

Bao cơm trưa; hỗ trợ xăng xe 

Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4 & 1/5, 2/9, ngày thành lập công ty, Tết dương lịch, lì xì đầu năm… 

Tặng quà tết, trung thu, sinh nhật…