Chuyên Viên Kỹ Thuật IT Phần Mềm (Lương Thưởng Hấp Dẫn)

* Mục đích:
- Hỗ trợ các đơn vị trong việc triển khai và sử dụng phần mềm.
- Đầu mối triển khai và phát triển phần mềm của công ty theo đúng kế hoạch và đáp ứng yêu cầu công việc.

Mô tả công việc:

* Chi tiết:
1. Quản trị hệ thống
- Cài đặt phần mềm trên các máy trạm.
- Tạo ID người dùng
- Phân quyền và quản trị phân quyền người dung.
- Bảo trì và quản trị hệ thống toàn bộ các phần mềm của công ty.
- Quản trị rủi ro hệ thống phần mềm, kiểm soát phân quyền và rà soát việc truy cập, giao dịch bất thường của người dùng nhằm phát hiện các rủi ro về bảo mật, khai thác thông tin không đúng chức năng, cảnh báo các giao dịch, truy cập bất thường của người dùng.
2. Quản trị thông tin
- Quản trị cơ sở dữ liệu các phần mềm.
- Tham gia và quá trình kiểm soát và thay đổi quy trình nghiệp vụ của các đơn vị vào từng modul phần mềm.
- Tham gia lập trình, tạo các mẫu báo cáo theo yêu cầu của hệ thống.
- Viết tài liệu hướng dẫn người dùng
3. Xử lý sự cố, lỗi hệ thống
- Lỗi kết nối, người sử dụng, phân quyền
- Đầu mối tiếp nhận, xử lý sự cố phần mềm, cơ sở dữ liệu
- Thông báo thay đổi với nhà cung cấp và hệ thống phần mềm
4. Phát triển phần mềm
- Nâng cao tính năng hệ thống
- Khai thác thông tin, số liệu
- Chỉnh sửa, thay đổi, tạo mới báo cáo

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thông tin hoặc lập trình (ưu tiên tốt nghiệp các trường: Học viện Bưu chính viễn thông, Đại Học Giao thông vận tải, Đại học Bách Khoa.)
- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình ngôn ngữ C/C#, .Net, Python, PHP
- Nắm vững kiến thức lập trình cơ sở dữ liệu SQL, Oracle, ưu tiên ứng viên có kiến thức về kế toán hoặc có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực triển khai phần mềm
- Có khả năng phát triển phần mềm ERP/SAP/Microsoft Dynamic và đưa ra các mẫu báo cáo phù hợp với yêu cầu sử dụng.

* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ HẤP DẪN:

- Lương: theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng:
+ Thưởng cuối năm: dựa trên kết quả thực hiện công việc của cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty (trung bình từ 4-8 tháng lương);
- Các đãi ngộ khác:
+ Bảo hiểm: BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật
+ Được tài trợ cho bản thân và gia đình trong các hoạt động: Leo núi dịp 30/4, Nghỉ mát, Lễ hội Cuối năm, Du xuân & Chúc Tết tỉnh xa…
+ Đi nước ngoài: các vị trí đều có cơ hội đi nước ngoài, theo các hình thức thực hiện công việc, hội thảo, đào tạo hoặc theo chính sách đi du lịch nước ngoài của công ty.

* MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN CÁC TÀI NĂNG:

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyênmôn ở trong và ngoài nước
- Cơ hội phát triển năng lực thông qua làm việc và rèn luyện tại các chi nhánh nước ngoài của Công ty

- Thưởng trung bình từ 4-8 tháng lương
- Đi nước ngoài
- Được tài trợ cho bản thân và gia đình trong các hoạt động của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp