Chuyên Viên Kinh Doanh

Vị trí: CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
Công ty TNHH Phát triển và Phân phối các Sản phẩm Giáo dục Epro là công ty trực thuộc tập đoàn Egroup, với sứ mệnh lan tỏa những sản phẩm giáo dục tiên tiến, không ngừng đổi mới, thúc đẩy một cách toàn diện, tạo dựng lòng tin cho khách hàng và đối tác.
Epro hướng đến trở thành công ty hàng đầu Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm giáo dục phù hợp với thời đại và là sự lựa chọn của mọi đối tác, khách hàng.
Các dòng sản phẩm chính Công ty Epro đang phân phối là Touch English!, E-robot Coding và Esmart English.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Lập kế hoạch công tác tuần, tháng, quý trình Giám đốc kinh doanh Vùng phê duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
b. Duy trì những quan hệ với khách hàng hiện có; thiết lập những những mối quan hệ với khách hàng mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch trao đổi hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
c. Hiểu rõ và thuộc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh từ đó tư vấn các sản phẩm của EPRO.
d. Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.
e. Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng nhóm kinh doanh.
f. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, hỗ trợ đốc thúc công nợ của đối tác.
g. Phối hợp với Phòng Chuyên Môn và MKT tổ chức các chương trình Demo, hội thảo để triển khai hợp đồng đã ký kết với Đối tác.
h. Lập tờ trình hợp tác trình Giám đốc Kinh doanh Vùng thẩm định trước khi trình cấp cao hơn phê duyệt.
i. Phối hợp với MKT tổ chức minishow, sự kiện tại cơ sở của khách hàng.
j. Hỗ trợ Khách hàng lập đề án triển khai gửi lên Sở giáo dục và các cơ quan nhà nước (nếu cần).
k. Định kỳ hàng tháng hỗ trợ nhà trường/cơ sở đào tạo tuyển thêm hoc sinh theo học.
l. Quản lý, hỗ trợ, hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm với các nhóm công việc theo ngạch dọc tại chi nhánh, văn phòng đại diện.
m. Các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

II. QUYỀN LỢI
1. Thu nhập từ 15-20 triệu
2. Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng ngay khi vào làm việc.
3. Làm việc giờ hành chính, nghỉ chiều T7 và CN hàng tuần
4. Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
5. Môi trường làm việc năng động thân thiện, năng động, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc lãnh đạo...

III. YÊU CẦU
1. Kinh nghiệm 2-3 năm làm kinh doanh
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty cung cấp sản phẩm giáo dục
3. Nam, Nữ độ tuổi từ 27 – 35, sức khỏe tốt.
4. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
5. Kỹ năng làm việc nhóm
6. Sãn sàng đi công tác
7. Kiên trì, đam mê kinh doanh và có tinh thần cầu tiến

- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo luật khi trở thành nhân viên chính thức
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, nghỉ Lễ Tết, nghỉ mát hàng năm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp