Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án ( Ưu Tiên : Nữ )

• Giới thiệu và tư vấn, chào bán sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng.
• Tìm kiếm, cập nhật thông tin thị trường, thông tin chủ đầu tư, khách hàng, đối tác và đối thủ cạnh tranh, tổng hợp, xử lý, phân tích thông tin, tham mưu TP KD/BGĐ xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh (sản phẩm truyền thống và sản phẩm mới).
• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập các mối quan hệ kinh doanh mới.
• Thương lượng, đàm phán và chuẩn bị các thủ tục cần thiết để ký kết các hợp đồng kinh tế với khách hàng.
• Lắng nghe, tiếp nhận ý kiến phản hồi của khách hàng, đối tác, qua đó chủ động đưa ra các biện pháp khắc phục, điều chỉnh trong phạm vi thẩm quyền; Báo cáo TP/BGĐ xin ý kiến xử lý khi vượt quá thẩm quyền.
• Kết hợp với bộ phận kế toán và các bộ phận khác trong công ty trong việc thu hồi công nợ.
• Theo dõi doanh số/tiến độ thực hiện đề xuất TP/Ban Giám đốc giải pháp điều chỉnh phù hợp trong trường hợp cần thay đổi.
• Lập và gửi báo cáo về hoạt động kinh doanh theo qui định của Công ty.

❖ Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học các ngành Xây dựng, Kỹ thuật, Kinh Tế, Quản trị kinh doanh.
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong các lĩnh vực có liên quan, ưu tiên ngành xây dựng.
• Ưu tiên: Nữ ngoại hình ưa nhìn.
• Có kỹ năng tìm kiếm thông tin.
• Kỹ năng thương lượng với đối tác.
• Tự tin, chủ động, linh hoạt trong công việc.
• Có kỹ năng hoạch định, quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao.
• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng công tác xa.

❖ Quyền lợi:
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến .
• Cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn và đối tác lớn trong ngành xây dựng.
• Cơ hội tốt để hoàn thiện bản thân và tiếp xúc với những doanh nhân thành đạt.
• Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi lao động theo luật lao động.
• Được hưởng các chế độ thưởng theo năng lực làm việc và gắn bó lâu dài.
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.

❖ Thông tin khác:
• Độ tuổi: 27 - 35.
• Giới tính: Nam/Nữ ( Ưu tiên Nữ )
• Hình thức: Nhân viên chính thức.
• Mức lương: 10 – 12 triệu.
• Liên hệ: Ms. Nhi.

- Được hưởng các chế độ thưởng theo năng lực làm việc và gắn bó lâu dài.
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến .

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp