Chuyên Viên Kinh Doanh /Bán Hàng

- Tiếp nhận kế hoạch Bán hàng từ Trưởng phòng hàng năm, thiết lập kế hoạch bán hàng theo tháng và triển khai bán hàng theo kế hoạch

- Học tập và am hiểu sâu sắc về: sản phẩm, giá bán, khách hàng, thị trường, cung - cầu sản phẩm, chính sách đối với khách hàng, hệ thống vận chuyển, quy định về hàng tồn kho, công nợ, quy định nhận cọc khách hàng, phương thức thanh toán, thủ tục giao hàng... để chuẩn bị bán hàng theo Quy trình bán hàng.

- Thực hiện đăng bài quảng cáo trên Zalo, facbook và các kênh quảng cáo khác để thu hút khách hàng

- Chăm sóc khách hàng cũ (đối với thị trường được giao đã có khách hàng cũ), tiếp nhận và lên đơn hàng hoặc hợp đồng mua bán, tiến hành đàm phán, thương lượng và chốt đơn hàng với khách hàng các điều khoản trong hợp đồng hoặc đơn hàng theo Quy định của Cty.

- Kiểm soát và thực hiện các thủ tục giao hàng tới khách hàng, xác nhận với khách hàng về công nợ và đơn hàng theo từng tiến độ của hợp đồng hoặc đơn hàng.

- Phối hợp kho Dịch vụ thực hiện kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa trước khi giao hàng tới khách hàng, chịu trách nhiệm xử lý các rủi ro phát sinh trong quá trình giao hàng, hoặc khiếu nại của khách hàng.

- Phối hợp và chuyển toàn bộ thông tin công nợ về kế toán công nợ để tiến hành thu, đối chiếu và xác nhận & tất toán công nợ với khách hàng. Kiểm soát tình trạng công nợ và có biện pháp phối hợp KT công nợ để thu nợ.

- Kiểm tra tình trạng hàng tồn kho, có kế hoạch bán hàng hàng ngày theo hàng tồn kho hiện có, hàng đang về để tư vấn tới khách hàng.

- Thực hiện Báo cáo tư vấn khách hàng hàng ngày tới Trưởng phòng Kinh doanh

- Tiếp nhận nhu cầu từ khách hàng, từ kế hoạch bán hàng, từ yêu cầu của Phòng kinh doanh theo từng giai đoạn, thực hiện công tác đặt hàng để đạt được kế hoạch bán hàng đề ra và chuyển về phòng mua hàng.

- Thực hiện các chiến dịch bán hàng từ Phòng Marketing để thu hút thêm khách hàng mới và thị trường mới, đồng thời đẩy mạnh doanh số

- Lên kế hoạch đi thị trường để hiểu rõ thực tế từng khách hàng, để phục vụ công tác bán hàng tốt hơn

- Tổ chức tặng quà tới khách hàng định kỳ hàng quý hoặc hàng năm

- Thực hiện các báo cáo của cá nhân, phòng ban và yêu cầu của hệ thống

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và cấp trên

- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, marketing, ngoại ngữ, kinh tế, thương mại, dịch vụ, thủy sản….

- Kinh nghiệm bán hàng ít nhất 3 năm trở lên. Giới tính: Nam/Nữ. Tuổi từ 26 đến 40

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng phần mềm bán hàng, Chăm sóc khách hàng là một lợi thế

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp đồng nghiệp, cấp trên đúng lúc.

- Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, nhạy bén với thị trường.

- Có Mục tiêu cá nhân rõ ràng

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Chịu được áp lực trong công việc.

- Có thể đi thị trường và linh động về thời gian làm việc

- Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt

1. Lương/ thưởng: 7– 15 triệu/tháng, tùy vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (có thể đàm phán).

2. Thưởng hoàn thành công việc, Thưởng sáng kiến, Thưởng lễ tết,...

3. Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật. Ngoài ra nhân viên thâm niên sẽ được tham gia các gói Bảo hiểm nhân thọ, chăm sóc sức khỏe.

4. Khám sức khỏe hàng năm tại Bệnh viện Vinmec

5. Phúc lợi công ty: Sinh nhật CBNV tổ chức hàng tháng, du lịch công ty hàng năm.

Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, thai sản,....

6. Hỗ trợ cơm trưa văn phòng

7. Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, thân thiện

8. Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và thăng tiến nghề nghiệp.