Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ

CHUYÊN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ (Mã: KSTT.KTNB)
Phòng: Kiểm soát tuân thủ
Lĩnh vực: Kiểm toán nội bộ/Kiểm soát nội bộ
Địa điểm làm việc: Trụ sở tại Hà Nội
Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ định kỳ hàng năm, hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
- Kiểm tra tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ của Công ty; quy trình lập báo cáo tài chính; báo cáo quản trị.
- Lập báo cáo kiểm toán nội bộ và tham mưu hướng xử lý, khắc phục, hoàn thiện những nội dung thiếu sót trên cơ sở kết quả kiểm toán tới cấp có thẩm quyền.
- Thực hiện rà soát quy trình mua sắm nội bộ, hoạt động đấu thầu đảm bảo phù hợp với quy định của Công ty và Luật đấu thầu.
- Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý bộ phận.

Yêu cầu tuyển dụng:
• Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng.
• Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc 2 – 3 năm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập/kiểm soát nội bộ/ kế toán.
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến xây dựng/thực hiện/kiểm tra/kiểm toán các quy trình nội bộ của doanh nghiệp (quy trình nghiệp vụ nội bộ, quy trình mua sắm nội bộ).
- Có kiến thức về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản trị doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và theo thông lệ Quốc tế (ưu tiên đã và đang theo học các chứng chỉ như ACCA, CPA, CIA).
- Có hiểu biết tổng thể về NAPAS, nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển.
• Năng lực chuyên môn:
- Khả năng xét đoán, nhận diện rủi ro đối với quy trình hoạt động
- Khả năng đưa ra ý kiến tư vấn nhằm nâng cao hiệu quả cho hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị.
- Khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn; nghiên cứu các quy định pháp luật mới, các thông lệ để áp dụng vào thực tiễn.
• Kỹ năng làm việc:
- Tinh thần trách nhiệm, trung thực trong công việc
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập hiệu quả luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung công ty.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt trong quá trình làm việc với các đơn vị nội bộ, đối tác bên ngoài.
- Có kỹ năng phân tích thông tin; tổng hợp, viết báo cáo.
- Có kỹ năng tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả, tư duy logic/tích cực.
- Khả năng đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh.
• Thái độ/Hành vi:
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp;
- Có tư tưởng phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, lối sống lành mạnh;
- Tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành ngân hàng có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
• Các yêu cầu khác và/hoặc yếu tố ưu tiên:
- Sức khỏe: Tốt.
- Ngoại hình: ưa nhìn.

-----------------------
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chính sách đãi ngộ thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận.
Chính sách đãi ngộ đảm bảo có tính cạnh tranh trong ngành. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác (hạn mức chi phí tùy theo chức danh công việc) bao gồm nhưng không giới hạn các quyền lợi sau đây:
- Thu nhập bổ sung, khen thưởng căn cứ hiệu quả công việc; chương trình phúc lợi cho CBNV;
- Các chi phí được hỗ trợ: công tác phí; chi phí trang phục; chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện...
- Hỗ trợ ăn trưa;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân;
- Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty...
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
- Nhiều cơ hội làm việc với các tổ chức/chuyên gia hàng đầu trong ngành tài chính, ngân hàng trong và ngoài nước.

-----------------------
THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- Ứng viên quan tâm và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng xin vui lòng gửi trước CV cá nhân để ứng tuyển. Quy cách đặt tên file CV cá nhân và tiêu đề (subject) email ứng tuyển như sau:
Mã công việc-Họ và tên-Năm sinh; ví dụ: DVCM.DEV-Nguyễn Văn A-1992
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NỘP CV SỚM VÀ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU.
- Sau khi qua vòng sơ tuyển, ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ được Công ty thông báo yêu cầu nộp hồ sơ đầy đủ và các lịch phỏng vấn tiếp theo.
- Thông tin liên hệ: Ms. Nguyễn Thị Hạnh Dung

- Lương thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp