Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ

1. Thiết lập và thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ

Thiết lập kế hoạch kiểm toán, kiểm soát hàng Tháng/ Quý/ Năm. Thiết lập kế hoạch kiểm tra định kỳ, đột xuất thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao, đảm bảo cho việc kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động của Công ty được tiến hành chặt chẽ và có hiệu qủa.

Xem xét, đánh giá một cách độc lập báo cáo tài chính và các thông tin liên quan đến báo cáo tài chính. Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán tài chính nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, gian lận; đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty.

2.Soát xét & Chỉnh lý Chính sách – Quy trình – Quy định – Quy chế 

Tìm hiểu và nắm rõ các quy định, quy trình của các Bộ phận/Phòng ban, nắm rõ mục tiêu kiểm soát, nhận diện, đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp khắc phục.

Hỗ trợ thiết lập hệ thống kiểm tra, rà soát, đánh giá tính tuân thủ các các quy chế, quy trình nội bộ của các Bộ phận/ Phòng ban.

3. Điều Tra Gian Lận

Tham gia điều tra các hoạt động bị nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng trong công ty

4. Tư Vấn & Training

Tư vấn & Training cho nhân viên các phòng ban về các vấn đề liên quan tới tuân thủ, rủi ro và kiểm soát

5. Các nhiệm vụ khác

Rà soát và cập nhật các lĩnh vực cụ thể có rủi ro đồng thời tham mưu, chủ động kiểm soát các hạng mục gây rủi ro trong kinh doanh, xác định rủi ro trọng yếu, đề xuất các công cụ hạn chế rủi ro, tham mưu các hoạt động nhằm nâng cao khả năng chống rủi ro của Công ty

Các công việc khác có liên quan theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp của Giám Đốc Pháp Lý & Kiểm toán nội bộ.

1. Số lượng: 01

2. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán/Kinh tế/…

3. Tuổi: 25 – 32 tuổi

4. Ưu tiên: Nam

5. Có kinh nghiệm tối thiểu về KSNB (2 năm) và Kiểm toán độc lập (2 năm)

6. Ưu tiên đã từng làm việc mảng FMCG, có kinh nghiệm về ERP là một lợi thế.

7. Cẩn thận, chi tiết, độc lập và khách quan

8. Kĩ năng giao tiếp, làm việc nhóm và Office Suite (MS Excel, Word, PP, Visio,…)

9. Thái độ sẵn sàng trong mọi công việc được giao

10. Có tinh thần trách nhiệm và làm việc dưới áp lực cao

• Phúc lợi ,phụ cấp, lương thưởng theo qui định hiện hành của Công ty.
• Hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm theo quy định, lương thưởng theo qui định hiện hành của công ty phép năm.
• Tham gia đào tạo nghiệp vụ.