Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Công Nghệ Thông Tin)

- Kiểm toán định kỳ/đột xuất hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống thông tin nội bộ của doanh nghiệp

- Nghiên cứu, khai thác thông tin hỗ trợ kiểm toán các mặt hoạt động của doanh nghiệp

- Xây dựng đề cương, quy trình kiểm toán nội bộ về công nghệ thông tin;

- Tư vấn và tham gia vào quá trình xây dựng, cải tiến, hoàn thiện hệ thống CNTT của doanh nghiệp

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng KSNB và/hoặc Ban kiểm soát.

- Thực hiện các chương trình kiểm soát kiểm toán CNTT, đánh giá các dự án công nghệ, kiểm toán hoạt động vận hành hệ thống công nghệ, hệ thống an toàn thông tin và đánh giá các chốt kiểm soát quy trình nghiệp vụ được thực hiện bằng hệ thống công nghệ;

- Lập trình, triển khai ứng dụng và kiểm soát các kỹ thuật, phần mềm kiểm toán công nghệ cao hỗ trợ cho hoạt động KSNB;

- Hỗ trợ Kiểm toán viên trong việc ứng dụng và sử dụng các phần mềm, kỹ thuật Kiểm toán có hệ thống, hỗ trợ cho các kiểm toán/ giám sát liên tục;

- Đánh giá mức độ an toàn bảo mật, hợp lý và hiệu quả của việc thiết lập hệ thống KSNB đối với việc quản lý, sử dụng hệ thống CNTT;

- Rà soát và đề xuất điều chỉnh, thay đổi các chính sách, quy trình, quy định và hệ thống liên quan;

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Công nghệ thông tin, Phần mềm, Lập trình

- Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán trong đó có ít nhất 1 năm làm về CNTT.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong BIG 4, kinh nghiệm tham gia các dự án.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về nghiệp vụ kiểm toán (CPA, CISA, CIA, ACCA..).

- Thành thạo nâng cao tin học văn phòng, Tiếng Anh cơ bản; có kỹ năng thu thập, phân tích, đáng giá, tổng hợp thông tin; Có hiểu biết về pháp luật, hoạt động doanh nghiệp.

- Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc; khả năng tổ chức, quản lý công việc; tác phong làm việc chuyên nghiệp, sẵn sàng đi công tác; Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, trung thực, thận trọng, khách quan trong thực hiện công việc.

- Lương: theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)

- Thưởng: Hiệu suất lao động, đồng hành phát triển, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…

- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,…

- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP (Oracle), hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…

- Lộ trình phát triển: đào tạo thứ 7 hàng tuần, tham gia các dự án, tham dự khoá học Lãnh đạo tiềm năng hàng năm,…