Chuyên Viên Kế Toán

- Kiểm tra hợp đồng, lên chi tiết tiến độ thu tiền, lưu trữ hồ sơ khách hàng.
- Tổng hợp danh sách xuất hóa đơn bán hàng.
- Xử lý chuyển cọc, chuyển đổi tên người ký hợp đồng, hủy cọc và thanh lý hợp đồng với khách hàng.
- Theo dõi công nợ với các đơn vị môi giới dự án.
- Theo dõi và xác nhận doanh thu giữa sàn và các công ty con, các đơn vị môi giới.
- Theo dõi hàng hóa tồn kho của Công ty. 
- Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng đối với các dự án Công ty đầu tư.
- Đối chiếu công nợ thu trong kỳ và số tiền còn phải thu với Bộ phận thu hồi nợ (Phòng Dịch vụ khách hàng).
- Định kỳ hàng tháng phối hợp với Bộ phận thu hồi nợ báo cáo tổng hợp công nợ phải thu quá hạn/khó đòi.
- Theo dõi công nợ phải thu khó đòi và lập dự phòng công nợ phải thu.
- Kiểm tra hoa hồng nhân viên tại sàn giao dịch và phân phối hoa hồng bộ phận hỗ trợ bán hàng theo tháng/quý.
- Theo dõi đặt cọc, đặt chỗ và chuyển tiền cọc sang chủ đầu tư.
- Thống kê tiền thu hộ các dự án để chuyển chủ đầu tư.
- Hạch toán thu tiền của khách hàng vào phần mềm kế toán.
- Cập nhật vào phần mềm và theo dõi phân bổ doanh thu bất động sản và giá vốn tương ứng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán.
- Có kiến thức và am hiểu về kế toán công nợ, hiểu biết về hoạt động đầu tư kinh doanh bất động sản. 
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trị tương đương, ưu tiên từng làm việc ở các Công ty Xây dựng/Chủ đầu tư Bất động sản. 
- Có khả năng theo dõi, thu hồi và phân tích tình hình công nợ, nắm vững nghiệp vụ và các chế độ kế toán.
- Am hiểu về chính sách kế toán, thuế, các luật liên quan đến họat động kinh doanh bất động sản.
- Ưu tiên Nữ, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, có thể làm việc ngoài giờ và chịu được áp lực công việc cao. 
- Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.

- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện & thoải mái. Nhân viên được tự do thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.
- Phụ cấp cơm trưa, Quà sinh nhật, Tết âm lịch, Tết trung thu, v.v...
- Thưởng vào các dịp Lễ lớn (1 triệu đồng/dịp Lễ). Thưởng tháng thứ 13, thưởng/vinh danh 6 tháng đầu năm, thưởng/vinh danh cuối năm theo quy chế Công ty.
- Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm. Thưởng định kỳ & thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn như đào tạo, sơ kết, tổng kết, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team building, v.v...