Chuyên Viên Kế Toán Giao Dịch Và Nội Bộ

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán giao dịch liên quan đến tài khoản khách hàng, thanh toán bù trừ tiền và chứng khoán của khách hàng.

- Lập các báo cáo cân đối cuối ngày.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các nghiệp vụ kế toán, giao dich tiền với Khách hàng;

- Đảm bảo thực hiện các số liệu chính xác, kịp thời;

- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong khi phỏng vấn.

 Xin vui lòng nộp hoặc gửi hồ sơ về: 

Phòng Nhân sự, CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN NHẤT VIỆT 

Lầu 1, số 117 – 119 Nguyễn Du, phường Bến Thành, Q.1, Tp. HCM

ĐT: 08.62556586 – Fax: 08.62556580

Liên hệ: 

Mr. Tiến – Trưởng Phòng Nhân sự E: tien.truong@vfs.com.vn M: 0908 46 07 36

* Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính kế toán

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm. 

- Thànhh thạo các nghiệp vụ kế toán, báo cáo thuế, thủ tục hành chính, ngân hàng. 

- Chịu được áp lực công việc. 

- Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao. 

- Hiểu biết về tình hình thị trường tài chính, ngân hàng. 

- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng. 

 - Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc. 

- Ưu tiên ứng viên đã hoặc đang làm việc tại các Công ty chứng khoán. 

- Ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ hành nghề kinh doanh chứng khoán. 

Đối với VFS, chúng tôi đánh giá cao các ứng viên thực sự yêu thích công việc Kế toán, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi, sẵn sàng chịu các áp lực và thử thách trong công việc.

Ứng viên phù hợp phải đáp ứng được các yêu cầu cơ bản sau:  

- Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học các ngành tương ứng với vị trí tuyển 

- Yêu thích công việc Kế toán. 

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.  

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán Giao dịch, kế toán kiểm toán là một ưu thế. 

* Mức lương: Thỏa thuận 

- Thưởng Lễ / Tết dương lịch: theo chính sách của công ty;

- Công ty đóng Thuế TNCN cho NLĐ/ mức lương thỏa thuận

- Thưởng Tết Âm lịch hàng năm: tùy thuộc vào kết quả kinh doanh hàng năm của công ty và quyết định của Ban giám đốc (tháng lương thứ 13);

- Số ngày nghỉ phép: 12 ngày phép /năm;

- Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ do Công ty tổ chức;