Chuyên Viên Kế Hoạch Tài Chính

- Tham gia xây dựng, điều chỉnh, theo dõi đánh giá và quản lý kế hoạch ngân sách hàng năm của Công ty .

- Thiện các báo cáo kế hoạch phục vụ công tác quản lý và điều hành của HĐQT, Ban TGĐ Công ty. 

- Quản lý và định giá danh mục đầu tư của Công ty đảm bảo hiệu quả và phù hợp với chiến lược của Công ty qua từng thời kỳ . 

- Thực hiện các thủ tục tăng vốn, chuyển nhượng cổ phần, mua bán, sáp nhập các Công ty . 

- Xây dựng, theo dõi, đánh giá mục tiêu KPI của đơn vị và Công ty. 

- Tham gia xây dựng kế hoạch chi phí, quản lý chi phí điều hành các đơn vị và toàn Công ty.. 

- Thực hiện báo cáo quản trị để tham mưu lãnh đạo trong công tác quản trị điều hành. 

- Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị.

1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:

- Trình độ học vấn: Thạc sĩ, Cử nhân Đại học/ Kỹ sư . 

- Trình độ chuyên ngành: Các ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Kế toán quản trị, Quản trị kinh doanh . 

- Kiến thức pháp luật: Hiểu biết về các chuẩn mực tế toán, pháp luật doanh nghiệp . 

2. KỸ NĂNG: 

- Ngoại ngữ Tiếng Anh cơ bản . 

- Tin học Thành thạo MS Words, MS PowerPoint, MS Excel, các kỹ năng tin học cơ bản . 

- Kỹ năng mềm Giao tiếp tốt . 

3. NĂNG LỰC: 

- Kinh nghiệm công tác >=2 năm kinh nghiệm v/v xây dựng và quản lý kế hoạch ngân sách, kế hoạch kinh doanh; giao kế hoạch cho các đơn vị & theo dõi, giám sát thực hiện. Có kinh nghiệm thêm về quản lý danh mục đầu tư là một ưu thế. (Ưu tiên làm việc trong ngành BĐS) 

- Năng lực chuyên môn Có khả năng phân tích chỉ số tài chính, am hiểu về kế toán quản trị. 

- Năng lực chung Có năng lực tư duy, phân tích vấn đề tốt . 

4. YÊU CẦU CHUNG: 

- Giới tính: Không phân biệt 

- Độ tuổi 24-30 tuổi 

- Giọng nói/ giao tiếp Rõ ràng 

- Ngoại hình/ phong cách Lịch sự 

- Phẩm chất cá nhân Chuyên cần, cầu tiến

- Chính sách lương, thưởng hấp dẫn dựa trên năng lực của nhân viên;

- Chính sách phúc lợi đầy đủ và toàn diện theo quy định của Pháp luật lao động và chính sách Công ty; Tập đoàn TTC    

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện;    

- Hoạt động team building được tổ chức định kỳ hằng năm;    

- Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, phát triển chuyên môn.