CHUYÊN VIÊN IT PHẦN CỨNG/ MẠNG (Đọc kỹ mô tả công việc khi ứng tuyển)

Quản lý và chịu trách nhiệm về sự hoạt động của hệ thống server của Công ty (gồm: Linux, windows).
Quản lý data base của công ty.
Hỗ trợ, phối hợp quản trị website thông tin Công ty.
Quản lý và chịu trách nhiệm về sự hoạt động toàn bộ hệ thống camera của Công ty.
Setup hệ thống mạng nội bộ cho Công ty. Xử lý các sự cố về mạng.
Hỗ trợ sửa chữa các máy móc, thiết bị văn phòng như máy in, máy tính, máy chấm công, máy mã vạch, máy quét của Công ty và các chi nhánh..
Tìm kiếm và cung cấp các đối tác phục vụ cho các nhu cầu thay thế/mua mới/sửa chữa/bảo hành liên quan đến các linh kiện CNTT và các máy móc thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ trong phạm vi công việc liên quan đến Công ty.
Lập kế hoạch và thực hiện việc kiểm tra backup dữ liệu toàn Công ty định kỳ.
Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch đảm bảo an toàn Cơ sở dử liệu của Công ty.
Lên kế hoạch và thực hiện vệ sinh máy tính định kỳ hàng tháng cho Công ty.
Hỗ trợ về nghiệp vụ cho các Đơn vị theo chỉ đạo.
Chịu trách nhiệm bơm mực/ sửa chữa máy in bill, máy in văn phòng.
Quản lý và chịu trách nhiệm về Phần mềm bán hàng.
Đảm bảo sự hoạt động của mạng internet wifi cho Công ty.
Chịu trách nhiệm cài đặt setup máy tính mới cho Công ty và các chi nhánh.
Quản lý tài sản, trang thiết bị máy móc (máy tính, máy in, camera, máy mã vạch, máy chấm công) toàn Công ty.
Chịu trách nhiệm Setup phòng họp phục vụ cho hội thảo, các cuộc họp, sự kiện của Công ty (máy chiếu, âm thanh sân khấu, máy tính…).
Chịu trách nhiệm kiểm tra camera, các trang thiết bị, máy tính định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ theo quy định.
Các công việc khác theo phân công.

Nam 22 - 30 tuổi
Tốt nghiệp (tối thiểu Cao Đẳng trở lên) các ngành Công nghệ thông tin hoặc liên quan.
Vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel, Power Point..)
Rành về sửa chữa các loại máy văn phòng và quản trị mạng nội bộ, quản trị website, đường dây mạng...
Bắt buộc ứng viên có thể đi công tác xa.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trên 3 năm làm việc tại các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Khác: Khả năng làm việc nhóm, làm việc tốt với áp lực, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng quản lý tổ chức công việc và quản lý thời gian, kỹ năng sáng tạo, tư duy tính toán, thái độ tích cực, khả năng thích ứng.

Lương: 7.000.000 - 10.000.000 đ (có thể cao hơn tùy vào kinh nghiệm và khả năng đáp ứng công việc).
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hàng năm.
Thưởng cuối năm.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa, điện thoại.
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.
Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
Cơ hội thăng tiến cao.

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (xác nhận 6 tháng gần nhất)
Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo công chứng 6 tháng gần nhất).
Các bằng cấp có liên quan (photo công chứng 6 tháng gần nhất).