Chuyên viên IT

1. Quản trị website, facebook… công ty.
2. Thiết lập hệ thống mạng nội bộ cho công ty.
3. Quản lý Server, hệ thống mạng.
4.Thống kê, tổng hợp các loại rủi ro, các trường hợp lỗi trong hệ thống công nghệ thông tin, đề xuất hướng phòng ngừa, xử lý và khắc phục.
5. Xử lý các sự cố về mạng.
6. Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin và công nghệ của công ty như: máy tính, máy in, máy chiếu, điện thoại, camera…
7. Lên kế hoạch bảo trì, nâng cấp hệ thống, thiết bị định kỳ.
8. Đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty.
9. Xây dựng và phát triển các phần mềm theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
10. Triển khai và đào tạo các nhân viên trong công ty sử dụng phần mềm.
11. Hỗ trợ trong quá trình sử dụng phần mềm.
12. Hỗ trợ Hành chính quản lý, bảo trì, thay thế tài sản thiết bị văn phòng.
13. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của TGĐ hoặc phụ trách bộ phận.

1. Về trình độ học vấn, chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT trở lên.
- Hiểu biết về phần cứng máy tính và các thiết bị ngoại vi.
- Nhận biết, phân loại và xử lý lỗi phần cứng/phần mềm.
- Thành thạo các ngôn ngữ lập trình:
+ NET: C, CSharp, ASP.NET
+ Java: Java Core; Swing
+ Web: HTML, ASP, CSS, JavaScript, VBScript, JQuerry.
+ Database:SQL, Oracle
- Am hiểu về các mã nguồn mở WordPress, ngôn ngữ .Net và công cụ DevExpress...
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng xử lý sự cố.
- Lập kế hoạch.
- Tổ chức và giám sát công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm cũng như độc lập.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ít nhất 02 năm về phát triển phần mềm
4. Phẩm chất cá nhân:
- Chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, cầu thị, nhiệt tình.
- Sáng tạo trong công việc.

Lương: thỏa thuận (phụ thuộc kinh nghiệm và năng lực làm việc).
- Hưởng các chế độ BHXH, nghỉ lễ, Tết theo Luật.
- Hưởng các chế độ về phụ cấp: tiền ăn trưa, điện thoại, công tác phí theo chính sách của Công ty.
- Quà sinh nhật, Thưởng Lễ Tết, Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Du lịch tối thiểu 2 lần/ năm.
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, khuyến khích khả năng sáng tạo và chủ động trong công việc.

- CV
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.