Chuyên Viên IT

1. Đối với hệ thống máy chủ:

-Nắm Vững kiến thức về : nền tảng ảo hóa VMWARE vSphere. Quản trị thành thạo Window Server 2008/2012 Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy management, Database Server, File Server

- Quản trị hệ thống mail office365, hệ thống liên lạc nội bộ Ms Teams, hệ thống chia sẻ dữ liệu SharePoint , Quản Lý và sao lưu tài nguyên trên ondriver…

- Kiểm tra và giám sát tình trạng hoạt động hệ thống dịch vụ, phần mềm và phần cứng của máy chủ;

- Bảo trì và sao lưu dữ liệu phần mềm định kỳ;

- Khắc phục lỗi phát sinh do hệ thống hoặc cấu hình server;

- Cập nhật và nâng cấp ứng dụng liên quan hệ thống;

- Đảm bảo máy chủ và hệ thống hoạt động xuyên suốt 24/24h;

- Thao tác tạo, cấu hình phần mềm trên máy chủ đáp ứng các nhu cầu thêm liên quan đến người dùng;

- Phối hợp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan khi cần thiết;

- Xây dựng đề xuất nâng cấp, bảo mật và đảm bảo dữ liệu cho hệ thống máy chủ.

2. Đối với hệ thống hạ tầng mạng LAN, TEL:

-Có kiến thức chuyên sâu và biết cấu hình về hệ thống mạng doanh nghiệp bao gồm Firewall , router, Vlan,VPN trên các thiết bị mạng Cisco và Fotigate.

- Kiểm tra và dán nhãn lại hạ tầng cáp và hệ thống thiết bị lập sơ đồ hệ thống;

- Giám sát, đánh giá tình trạng hoạt động thiết bị cho toàn bộ hệ thống;

- Khắc phục sự cố đảm bảo hệ thống mạng LAN có dây và không dây, mạng internet và tổng đài điện nội bộ thoại hoạt động xuyên suốt 24/24h;

- Phối hợp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan khi cần thiết;

- Bảo trì định kỳ toàn bộ hệ thống;

- Đề xuất các phương án nâng cấp, mở rộng đảm bảo tính ổn định và đồng bộ cho hệ thống.

3. Đối với hệ thống máy tính và thiết bị ngoại vi

- Hỗ trợ người dùng khắc phục sự cố liên quan trong quá trình sử dụng (gồm phần cứng và phần mềm);

- Đảm bảo máy tính, máy in và các thiết bị ngoại vi hoạt động ổn định, xuyên suốt;

- Cập nhật nâng cấp các phần mềm ứng dụng cơ bản;

- Bảo trì bảo dưỡng máy tính định kỳ 3 tháng/lần đối với trường hợp khi gia hạn các tháng tiếp theo;

- Xây dựng đề xuất nâng cấp, thay thế, bổ sung để đảm công việc cho người dùng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm IT

- Phẩm chất, tác phong chuyên nghiệp, trung thực, tận tâm, chịu được áp lực cao.

Mức lương thưởng hợp lý không dừng lại ở tháng lương thứ 13.

Phụ cấp hàng tháng gồm có: tiền ăn ca: 1.300.000đ/tháng, công tác phí 520.000đ/tháng, xăng xe, điện thoại, trang phục theo từng vị trí.

Thưởng định kỳ các ngày Lễ 30.4, 1.5, 2.9, Tết dương lịch, thành lập công ty…

Lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản ngoài chế độ theo quy định của Nhà nước còn được hưởng trợ cấp hàng tháng của công ty.

Được làm trong công ty lớn , có uy tín, lâu đời trong ngành.

Được tham gia bảo hiểm cấp cao theo quy chế Công ty

Được đi nghỉ mát định kỳ hàng năm, du lịch nước ngoài: châu Á hoặc Châu Âu theo quy chế công ty

Có cơ hội chia cổ phần, cổ tức theo chế độ ưu đãi dành cho CBNV công ty.

Được đạo tạo thường xuyên, nâng cao kiến thức về sản phẩm và kỹ năng bán hàng

Được làm trong môi trường năng động và thoải mái

Được hưởng mọi chế độ phúc lợi đày đủ theo quy định của Bộ Luật lao động việt Nam và quy định của Công ty.