Chuyên Viên Huấn Luyện Kênh Đại Lý (Hà Nội, Lạng Sơn)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 239 lượt xem
Ngày cập nhật: 12/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Bảo hiểm, Kinh doanh/Bán hàng
Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Lạng Sơn
Vị trí này có trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo trong khu vực được giao để trang bị kiến thức và kĩ năng cho lực lượng đại lý đạt được mục tiêu bán hàng của họ.
Trách nhiệm chính:
Lập kế hoạch
- Sử dụng cấu trúc MAPA để phân tích số liệu kinh doanh và thúc đẩy thực hiện các hoạt động phù hợp về tuyển dụng/ kinh doanh của nhóm hoặc của (các) Văn phòng Tổng đại lý được phân công.
- Thực hiện chiến lược kinh doanh theo định hướng, tầm nhìn chiến lược của công ty và của văn phòng Tổng Đại lý.
Triển khai thực hiện
- Triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh và huấn luyện trong khu vực được phân công nhằm giúp (các) văn phòng Tổng Đại lý đạt các chỉ tiêu kinh doanh và các chỉ số đo lường công việc.
- Đại diện Công ty hoặc văn phòng Tổng Đại Lý trao đổi thông tin và thuyết trình đến các đối tác kinh doanh.
- Hiểu rõ và đảm bảo tuân thủ các quy tắc, quy định về Đạo đức nghề nghiệp, quy trình xử lý Khiếu nại của khách hàng, Chính sách bảo mật của khách hàng và các hướng dẫn khác của Công ty.
Giám sát và Quản lý
- Phát triển quy trình Quản lý Kinh doanh bằng cách giám sát chặt chẽ các hoạt động kinh doanh và xu hướng của nhóm và văn phòng Tổng Đại lý theo kế hoạch Quý/ Năm.
- Hỗ trợ các quy trình giao dịch bảo hiểm, ứng dụng vận hành và giải quyết các khiếu nại từ đối tác chính của văn phòng Tổng đại lý được phân công.
Đào tạo và Phát triển
- Chỉ đạo và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo tư vấn viên để đảm bảo sự phát triển đội ngũ tư vấn viên
- Hiểu rõ và có khả năng tuyển dụng tư vấn viên mới với những tiêu chuẩn năng lực phù hợp
- Hiểu rõ và có khả năng thực hiện những nội dung như Business Opportunity Presentation, Group Presentation, On-Board…
- Thực hiện các cuộc họp 1-1 với các Giám đốc Tổng Đại lý/ Trưởng ban/ nhóm để đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra
Xây dựng các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt trong nhóm hoặc đối tác chính của văn phòng Tổng Đại lý bao gồm Giám đốc Tổng đại lý, nhóm giao dịch bảo hiểm, đội ngũ nhân viên và quản lý của văn phòng .
- Có khả năng động viên, truyền cảm hứng cho các đối tác thông qua các Chương trình thi đua, các hoạt động nội bộ,
Khác
- Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi các cấp Quản lý
Vị trí này có trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo trong khu vực được giao để trang bị kiến thức và kĩ năng cho lực lượng đại lý đạt được mục tiêu bán hàng của họ.
Trách nhiệm chính:
Lập kế hoạch
- Sử dụng cấu trúc MAPA để phân tích số liệu kinh doanh và thúc đẩy thực hiện các hoạt động phù hợp về tuyển dụng/ kinh doanh của nhóm hoặc của (các) Văn phòng Tổng đại lý được phân công.
- Thực hiện chiến lược kinh doanh theo định hướng, tầm nhìn chiến lược của công ty và của văn phòng Tổng Đại lý.
Triển khai thực hiện
- Triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh và huấn luyện trong khu vực được phân công nhằm giúp (các) văn phòng Tổng Đại lý đạt các chỉ tiêu kinh doanh và các chỉ số đo lường công việc.
- Đại diện Công ty hoặc văn phòng Tổng Đại Lý trao đổi thông tin và thuyết trình đến các đối tác kinh doanh.
- Hiểu rõ và đảm bảo tuân thủ các quy tắc, quy định về Đạo đức nghề nghiệp, quy trình xử lý Khiếu nại của khách hàng, Chính sách bảo mật của khách hàng và các hướng dẫn khác của Công ty.
Giám sát và Quản lý
- Phát triển quy trình Quản lý Kinh doanh bằng cách giám sát chặt chẽ các hoạt động kinh doanh và xu hướng của nhóm và văn phòng Tổng Đại lý theo kế hoạch Quý/ Năm.
- Hỗ trợ các quy trình giao dịch bảo hiểm, ứng dụng vận hành và giải quyết các khiếu nại từ đối tác chính của văn phòng Tổng đại lý được phân công.
Đào tạo và Phát triển
- Chỉ đạo và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo tư vấn viên để đảm bảo sự phát triển đội ngũ tư vấn viên
- Hiểu rõ và có khả năng tuyển dụng tư vấn viên mới với những tiêu chuẩn năng lực phù hợp
- Hiểu rõ và có khả năng thực hiện những nội dung như Business Opportunity Presentation, Group Presentation, On-Board…
- Thực hiện các cuộc họp 1-1 với các Giám đốc Tổng Đại lý/ Trưởng ban/ nhóm để đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra
Xây dựng các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt trong nhóm hoặc đối tác chính của văn phòng Tổng Đại lý bao gồm Giám đốc Tổng đại lý, nhóm giao dịch bảo hiểm, đội ngũ nhân viên và quản lý của văn phòng .
- Có khả năng động viên, truyền cảm hứng cho các đối tác thông qua các Chương trình thi đua, các hoạt động nội bộ,
Khác
- Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi các cấp Quản lý
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành về Giáo dục là một lợi thế
- Có kinh nghiệm về Đào tạo/ Huấn luyện trong lĩnh vực tài chính hoặc bảo hiểm nhân thọ là một lợi thế
- kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đào tạo, thuyết trình,
- Sử dung được tiếng Anh là một lợi thế
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hướng ngoại, cầu tiến
- Có kinh nghiệm về Đào tạo/ Huấn luyện trong lĩnh vực tài chính hoặc bảo hiểm nhân thọ là một lợi thế
- kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đào tạo, thuyết trình,
- Sử dung được tiếng Anh là một lợi thế
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hướng ngoại, cầu tiến
Quyền lợi được hưởng
- 13th month salary & Competitive Bonus & 20 days of annual leave
- Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
- Extensive training program
- Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
- Extensive training program
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE
Level 25 - 37 Ton Duc Thang District 1, HCMC
Level 25 - 37 Ton Duc Thang District 1, HCMC
Established in London in 1848, Prudential plc is one of the world’s leading retail financial service groups providing life insurance, financial services and asset management products across the United Kingdom, the United States and Asia for over 165 years. Today, Prudential has over 23 million customers worldwide and £457 billion ...Chi tiết
Established in London in 1848, Prudential plc is one of the world’s leading retail financial service groups providing life insurance, financial services and asset management products across the United Kingdom, the United States and Asia for over 165 years. Today, Prudential has over 23 million customers worldwide and £457 billion of funds under management (as at 30 June 2014). Being one of the leading life insurers, Prudential Vietnam is privileged to provide insurance services to millions of Vietnamese people. Prudential Vietnam has the largest market share in the life insurance market with a wide range of products. We are proud of being an Employer of Choice thanks to our great values and benefits given to our employees. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Huấn Luyện Kênh Đại Lý (Hà Nội, Lạng Sơn) trong ngành Giáo dục/Đào tạo được tuyển dụng tại Hà Nội bởi PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE. PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Huấn Luyện Kênh Đại Lý (Hà Nội, Lạng Sơn) cách đây lúc 17/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE
Địa chỉ: Level 25 - 37 Ton Duc Thang District 1, HCMC
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Huấn Luyện Kênh Đại Lý (Hà Nội, Lạng Sơn)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ