Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Lương Từ 10 Triệu + Thưởng)
Mức lương: 12-15 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 311 lượt xem
Ngày cập nhật: 05/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
1. Tham mưu cho Ban lãnh đạo công tác nhân sự -đào tạo :
- Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện;
- Tổ chức tuyển dụng người lao động có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của công ty
- Lập bảng kế hoạch đánh giá cơ cấu lương nhân viên khi có yêu cầu . Xây dựng chính sách lương/thưởng;
- Tham gia xây dựng các văn bản định chế của công ty, đóng góp ý kiến xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
2. Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động
- Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước.
- Thông báo cán bộ nhân viên bổ xung đầy đủ hồ sơ theo quy định và luật lao động
- Đảm bảo thực hiện đúng thủ tục HĐLĐ theo luật định đối với nhân viên .Báo cáo, thực hiện đủ, đúng thời hạn các công tác đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
3. Theo dõi khen thưởng bộ phận vượt chỉ tiêu
- Phát phiếu đánh giá hiệu quả công việc cho CBCNV
- Tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc CBCNV
- Lên danh sách Khen thưởng theo quy định và phạt lỗi vi phạm
4. Các công việc hành chính khác theo sự phân công của Kế toán trưởng/Trưởng bộ phận Kinh Doanh/Ban giám đốc
- Thực hiện một số công tác thủ tục giấy tờ, hợp đồng, tài liệu giao dịch của công ty với các đối tác
- Thực hiện các công việc Ban giám đốc giao phó theo thời điểm công việc.
- Lập kế hoạch quản lý, phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện;
- Tổ chức tuyển dụng người lao động có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của công ty
- Lập bảng kế hoạch đánh giá cơ cấu lương nhân viên khi có yêu cầu . Xây dựng chính sách lương/thưởng;
- Tham gia xây dựng các văn bản định chế của công ty, đóng góp ý kiến xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
2. Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động
- Giám sát việc thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ cũng như các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước.
- Thông báo cán bộ nhân viên bổ xung đầy đủ hồ sơ theo quy định và luật lao động
- Đảm bảo thực hiện đúng thủ tục HĐLĐ theo luật định đối với nhân viên .Báo cáo, thực hiện đủ, đúng thời hạn các công tác đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
3. Theo dõi khen thưởng bộ phận vượt chỉ tiêu
- Phát phiếu đánh giá hiệu quả công việc cho CBCNV
- Tổng hợp đánh giá hiệu quả công việc CBCNV
- Lên danh sách Khen thưởng theo quy định và phạt lỗi vi phạm
4. Các công việc hành chính khác theo sự phân công của Kế toán trưởng/Trưởng bộ phận Kinh Doanh/Ban giám đốc
- Thực hiện một số công tác thủ tục giấy tờ, hợp đồng, tài liệu giao dịch của công ty với các đối tác
- Thực hiện các công việc Ban giám đốc giao phó theo thời điểm công việc.
Yêu cầu ứng viên
- Hai năm kinh nghiệm trở lên
- Kinh nghiệm làm việc nhân sự quy mô từ 20 nhân sự trở lên
- Thực hiện tốt về các nghiệp vụ Bảo Hiểm Xã Hội
- Kinh nghiệm triển khai tuyển dụng
- Kinh nghiệp sử dụng KPI trong quản lý nhân sự là một lơi thế.
***Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Từ 10 triệu/tháng chưa bao gồm thưởng và các phúc lợi khác
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo thâm niên
- Lễ tết được nghỉ theo quy định nhà nước
- Kinh nghiệm làm việc nhân sự quy mô từ 20 nhân sự trở lên
- Thực hiện tốt về các nghiệp vụ Bảo Hiểm Xã Hội
- Kinh nghiệm triển khai tuyển dụng
- Kinh nghiệp sử dụng KPI trong quản lý nhân sự là một lơi thế.
***Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Từ 10 triệu/tháng chưa bao gồm thưởng và các phúc lợi khác
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo thâm niên
- Lễ tết được nghỉ theo quy định nhà nước
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn: Từ 10 triệu/tháng chưa bao gồm thưởng và các phúc lợi khác
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH POMO QUỐC TẾ
Số 251, đường Lâm Du, Phường Bồ Đề, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Số 251, đường Lâm Du, Phường Bồ Đề, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH POMO Quốc tế là công ty chuyên về kinh doanh phân phối đồ chơi trẻ em. Môi trường trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Lương Từ 10 Triệu + Thưởng) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH POMO QUỐC TẾ. CÔNG TY TNHH POMO QUỐC TẾ đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Lương Từ 10 Triệu + Thưởng) cách đây lúc 04/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH POMO QUỐC TẾ
Địa chỉ: Số 251, đường Lâm Du, Phường Bồ Đề, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên