Chuyên viên hành chính nhân sự (Lương cứng 10Tr-12Tr)

- Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính, quản lý văn phòng theo chức năng , nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Lập ngân sách nhân sự.

- Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của công ty về tiền lương bổng, phúc lợi,

đãi ngộ, kỉ luật

- Xử lí những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động 

-  Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc, cấp bậc

-  Quản lí hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên

-  Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, y tế…

- Có ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương đương

- Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và 

kỹ năng quản trị nhân lực;

- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây

dựng đội ngũ nhân sự Công ty;

- Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự

phát sinh.

- Lương cứng 10Tr-12Tr

- Thưởng tháng lương thứ 13

- Thăng chức tăng lương 1 năm/1 lần

-  Môi trường làm việc ổn định, được hướng dẫn, đào tạo bài bản. - Chế độ BHXH,

BHYT, BHTN, du lịch, nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ… theo qui định của

luật Việt Nam

-  Quà tặng/tiền mặt trong các dịp lễ, tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Sáng từ 8h00 – 12h00; Chiều từ 13h30– 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6

Sáng thứ 7 làm việc tại nhà