Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Xây dựng hệ thống và quản lý Hồ sơ Nhân sự (cập nhật và lưu trữ hồ sơ CBCNV, thực hiện gia hạn và ký tiếp HĐLĐ).
- Soạn các văn bản liên quan đến quản trị Nhân sự.
- Công tác lễ tân.
- Xử lý quan hệ lao động trong quá trình làm việc.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch triển khai tuyển dụng.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng cho CBCNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng cho CBCNV.
- Xây dựng qui trình, biểu mẫu đánh giá nhân sự. Thực hiện đánh giá định kỳ năng lực và khả năng hoàn thành công việc của CBCNV Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công Cán bộ quản lý và Ban Tổng Giám đốc.

- Về kiến thức và kinh nghiệm:
+ Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tương đương.
+ Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.
+ Am hiểu các qui định pháp luật Lao động Việt Nam.
+ Ưu tiên ứng viên có kiến thức tổng quan về quản trị nhân sự, mạnh ở mảng phát triển tổ chức, hiểu rõ về các qui trình, nội qui, qui định trong tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nguồn nhân lực…

- Về Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch.
+ Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực, nhiệt tình công việc.
+ Sáng tạo trong công việc.
+ Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

Quyền lợi:
+ Lương hấp dẫn, phụ cấp.
+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
+ Được đóng bảo hiểm đầy đủ.
+ Các chế độ khác theo công ty và theo qui định của pháp luật.
• Lương: Theo thỏa thuận.

Địa điểm làm việc: Số 189 An Dương Vương, phường Phú Thượng, quận Tây Hồ, Hà Nội

- Lương hấp dẫn, phụ cấp.
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ.
- Các chế độ khác theo công ty và theo qui định của pháp luật.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp