Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Kế hoạch – Báo cáo: Lên các kế hoạch hoạt động năm theo năm/ tháng, kế hoạch ngân sách; thực hiện báo cáo tháng, báo cáo chi phí năm
Tuyển dụng: tuyển các vị trí theo yêu cầu
Đào tạo: theo dõi, tổ chức các buổi đào tạo nội bộ (workshop) và đào tạo bên ngoài khi có yêu cầu
C&B: chấm công tính lương khối văn phòng & kho hàng tháng; đảm bảo các chế độ phúc lợi cho nhân viên công ty; Quản lý, theo dõi lương – thưởng
Công tác nhà nước: thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, Công đoàn, Báo cáo sử dụng lao động 6 tháng,….
Công tác hành chính: Quản lý nhân sự (Data, HĐLĐ,….); Quản lý chi phí HCNS; Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, đồng phục; Quản lý mail nội bộ; Quản lý lưu trữ hồ sơ; Soạn thảo các loại văn bản (thông báo, quyết định, công văn, thư mời,….)
Tổ chức hoạt động nội bộ: workshop, sinh nhật, tiệc lễ/ tết,….
Tham gia xây dựng nội quy, quy trình, chính sách,..theo nhu cầu hoạt động và phát triển của công ty.

Đề xuất giải pháp (nếu cần) cho sự phát triển của phòng HCNS và Công ty.
Các công việc khác được cấp trên giao

Độ tuổi: 26-32
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên hoặc 01 năm vị trí chuyên viên
Được đào tạo, hướng dẫn thêm khi làm việc
Từng tổ chức, tham gia các hoạt động đoàn thể là 1 lợi thế
Thái độ: chủ động, nhiệt tình, hòa đồng, khả năng kết nối, có tinh thần học hỏi.

Bằng cấp: Cao đẳng
Thời gian thử việc: Thử việc 02 tháng
Độ tuổi: 26 - 32
Thời gian làm việc: 7h30-16h30 (nghỉ trưa 11h30-12h30), từ thứ 2 đến thứ 7
Đồng nghiệp: Trẻ, thân thiện, gần gũi
Phúc lợi:
Các chế độ khác: BHXH, thưởng tết, du lịch, sinh nhật, workshop, và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của luật

Ngày nghỉ: chủ nhật
Lương: 11 Tr - 15 Tr VND