CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 238 lượt xem
Ngày cập nhật: 06/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng
Mô tả công việc
1.Phụ trách Nhân sự
•Thiết lập, đổi mới, kiện toàn cơ cấu tổ chức, hệ thống bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc của Công ty
•Xây dựng, quản lý, tổ chức, thực hiện các chính sách nhân sự cho Nhân viên đảm bảo công bằng, hợp lý, cạnh tranh
•Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của Công ty
•Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng
•Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động
•Xây dựng và Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên.
•Hỗ trợ thực hiện các hoạt động đào tạo phát triển.
•Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động
•Xây dựng và triển khai văn hoá Công ty.
•Thực hiện việc báo cáo định kỳ
2. Phụ trách Hành chính tổng hợp
•Xây dựng các quy định về thủ tục về quản trị hành chính văn phòng;
•Xây dựng và thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ trong Công ty;
•Tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng của Công ty;
•Quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến địa điểm kinh doanh;
•Tổ chức thực hiện các hoạt động đối ngoại, tổ chức sự kiện, event cho công ty;
•Xây dựng định mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm;
•Thực hiện chế độ báo cáo về công tác hành chính nhân sự cho ban giám đốc hàng tuần, hàng tháng hoặc khi được yêu cầu.
3.Thực hiện các Công việc khác của Bộ phận được giao
4.Mô tả thêm khi phỏng vấn
•Thiết lập, đổi mới, kiện toàn cơ cấu tổ chức, hệ thống bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc của Công ty
•Xây dựng, quản lý, tổ chức, thực hiện các chính sách nhân sự cho Nhân viên đảm bảo công bằng, hợp lý, cạnh tranh
•Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của Công ty
•Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng
•Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động
•Xây dựng và Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên.
•Hỗ trợ thực hiện các hoạt động đào tạo phát triển.
•Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động
•Xây dựng và triển khai văn hoá Công ty.
•Thực hiện việc báo cáo định kỳ
2. Phụ trách Hành chính tổng hợp
•Xây dựng các quy định về thủ tục về quản trị hành chính văn phòng;
•Xây dựng và thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ trong Công ty;
•Tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng của Công ty;
•Quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến địa điểm kinh doanh;
•Tổ chức thực hiện các hoạt động đối ngoại, tổ chức sự kiện, event cho công ty;
•Xây dựng định mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm;
•Thực hiện chế độ báo cáo về công tác hành chính nhân sự cho ban giám đốc hàng tuần, hàng tháng hoặc khi được yêu cầu.
3.Thực hiện các Công việc khác của Bộ phận được giao
4.Mô tả thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ:
+ Tốt nghiệp chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị hành chính
- Kinh nghiệm:
+ 2 năm trở lên
+ Thành thạo các kỹ năng hành chính, nhân sự
+ Có kinh nghiệm với hệ thống tiêu chuẩn Quản lý chất lượng ISO 9001:2015
- Ngoại ngữ: tiếng Anh bằng B trở lên hoặc tương đương. Có khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu luật lao động và quản lý nhân sự
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
- Có kỹ năng sắp xếp công việc và lên kế hoạch cụ thể
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý tài liệu
Phẩm chất, thái độ:
- Sáng tạo, chủ động
- Chịu khó học hỏi, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm
- Gương mẫu, nhiệt tình trong công việc
- Hòa đồng với mọi người, biết lắng nghe, chia sẻ
- Không ngại khó khăn, chấp nhận thử thách trong một môi trường đang đi lên chuyên nghiệp
+ Tốt nghiệp chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị hành chính
- Kinh nghiệm:
+ 2 năm trở lên
+ Thành thạo các kỹ năng hành chính, nhân sự
+ Có kinh nghiệm với hệ thống tiêu chuẩn Quản lý chất lượng ISO 9001:2015
- Ngoại ngữ: tiếng Anh bằng B trở lên hoặc tương đương. Có khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
- Am hiểu luật lao động và quản lý nhân sự
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
- Có kỹ năng sắp xếp công việc và lên kế hoạch cụ thể
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
- Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý tài liệu
Phẩm chất, thái độ:
- Sáng tạo, chủ động
- Chịu khó học hỏi, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm
- Gương mẫu, nhiệt tình trong công việc
- Hòa đồng với mọi người, biết lắng nghe, chia sẻ
- Không ngại khó khăn, chấp nhận thử thách trong một môi trường đang đi lên chuyên nghiệp
Quyền lợi được hưởng
1. Lương: thỏa thuận, tùy theo năng lực ứng viên.
2. Thưởng tháng 13 + thưởng theo kết quả đánh giá cuối năm.
3. Xét lương định kỳ 2 lần/năm
4. Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 10/3 AL; 2/9; 1/1)
5. Quà mừng Sinh nhật, Quà 8/3 và Quốc tế thiếu nhi…
6. Phúc lợi : Mua BH Tai nạn 24/24, nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản….
7. Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định.
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
9. Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
10. Thời gian làm việc:
Từ thứ 2-6: sáng: 8h00 - 12h00, chiều: 13h00-17h00
2. Thưởng tháng 13 + thưởng theo kết quả đánh giá cuối năm.
3. Xét lương định kỳ 2 lần/năm
4. Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 10/3 AL; 2/9; 1/1)
5. Quà mừng Sinh nhật, Quà 8/3 và Quốc tế thiếu nhi…
6. Phúc lợi : Mua BH Tai nạn 24/24, nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản….
7. Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định.
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
9. Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
10. Thời gian làm việc:
Từ thứ 2-6: sáng: 8h00 - 12h00, chiều: 13h00-17h00
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Giới thiệu về công ty
Công ty cổ phần INMATECH
576 đường 21 phường an phú , quận 2
Người liên hệ: Ms. Linh
576 đường 21 phường an phú , quận 2
Người liên hệ: Ms. Linh
Inmatech là một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực cung cấp hải đồ, ấn phẩm hàng hải – dầu khí, phần mềm hàng hải – dầu khí, hải đồ điện tử, ECDIS, hệ thống dẫn đường, thiết bị thủy đạc, thiết bị vệ tinh và các dịch ...Chi tiết
Inmatech là một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực cung cấp hải đồ, ấn phẩm hàng hải – dầu khí, phần mềm hàng hải – dầu khí, hải đồ điện tử, ECDIS, hệ thống dẫn đường, thiết bị thủy đạc, thiết bị vệ tinh và các dịch vụ thông tin hàng hải tại Châu Á. Chúng tôi có sẵn đầy đủ các loại hải đồ và ấn phẩm (bao gồm cả bản giấy và bản điện tử) có bản quyền của hầu hết các nhà xuất bản chuyên ngành trên thế giới như: Admiralty (UKHO), IMO, ITU, Witherbys, BROWN, SON & FERGUSON, SIGTTO/ ICS/ ISF/ TSO/ OPL, Panama Publications, Singapore Publications, Japan Charts & Publications, US Charts and Publications, AUS Charts & Publications, NZ Charts & Publications, China Charts & Publications, Vietnam Charts & Publications, MCA Publications…etc. Chúng tôi cam kết cung cấp những ấn bản mới nhất với giá cả tốt nhất và thời gian giao hàng nhanh nhất trên tòan thế giới. Ngoài ra, chúng tôi cung cấp các thiết bị và dịch vụ hàng hải với chất lượng dịch vụ tốt nhất. Các thiết bị hàng hải: ECDIS, AIS, VTS, hệ thống DP, GPS/ DGPS, Gyro compass, Radar/ Chart radar, Echo sounder, VHF/UHF, Voyage data recorder (VDR), Chart instruments, Sextant…etc. Dịch vụ thông tin hàng hải (MIS): Tu chỉnh hải đồ giấy và cập nhật thông tin an toàn hàng hải, thông tin thời tiết; Quản lý tàu và lập kế hoạch hành trình; Cập nhật hải đồ điện tử (C-Map, Navionics, Transas, Maptech, Maxsea Mapmedia, AVCS, ARCS, IC-ENC), email, đàm thoại, dữ liệu. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty cổ phần INMATECH. Công ty cổ phần INMATECH đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 1 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ cách đây lúc 05/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty cổ phần INMATECH
Địa chỉ: 576 đường 21 phường an phú , quận 2
Quy mô: 25-50 nhân viên
Việc làm tương tự
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ