Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;

– Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty;

– Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;

– Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng ban, đơn vị đúng quy định;

– Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;

– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;

– Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của trưởng ban nhân sự;

 Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, ngày phép là yêu cầu bắt buộc;

– Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo;

– Tính cách hướng ngoại, năng động, hòa đồng;

– Có khả năng xử lý tình huống tốt.

- - Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 7

- Chủ động giải quyết công việc theo trách nhiệm được giao.

- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và theo quy chế, chính sách phúc lợi của công ty.

- Thứ bảy, chủ nhật được nghỉ ngơi, thư giãn cùng gia đình và bạn bè.

- Được chăm sóc sức khỏe thông qua các dịch vụ của công ty.