Chuyên Viên Giám Sát Kỹ Thuật Các Tòa Nhà

1. Giám sát việc thực hiện quy trình hoạt động và làm việc của bộ phận M.E.P ban QLTN

2. Giám sát hoạt động toàn bộ hệ thống M&E bao gồm chiller, tủ điện chính, máy phát điện, hệ thống thông gió, thang máy, thang cuốn, hệ thống PCCC... Của các tòa nhà và cơ sở khác

3. Giám sát việc các nhà thầu ngoài thực hiện các hợp đồng dịch vụ và các chế độ bảo hành tương ứng.

4. Thường xuyên xem xét hiện trạng của những hệ thống đang hoạt động/ quy trình và đề nghị các giải pháp cải tiến kỹ thuật theo tiêu chuẩn.

5. Giám sát toàn bộ lịch trình bảo trì máy móc trong các Tòa nhà/các cơ sở. Giám sát việc thực hiện theo lịch trình bảo trì của các nhân viên ME hay nhà thầu phụ.

6. Giám sát các công tác Phòng chống cháy nổ của các tòa nhà/cơ sở như: kiểm tra tình trạng hoạt động của tủ báo cháy, bình chữa cháy, đầu báo cháy, huấn luyện đội PCC của BQL Tòa nhà.

1. Trình độ-Bằng cấp : Đại học chính quy trở lên

- Chuyên ngành M.E.P

- Chứng chỉ kỹ sư định giá, vi tính, anh văn

- Trung thực, yêu nghề

2. Kỹ năng:

- Có trình độ am hiểu về hệ thống M.E.P của tòa nhà, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, trung thực, nhanh nhẹn

-Thường xuyên cập nhật kiến thức về vật liệu xây dựng

- Có kỹ năng giao tiếp với mọi người, kỹ năng làm việc với các hồ sơ, hiểu biết cách làm việc của các nhà thầu và thành thạo các chương trình/phần mềm sử dụng trong chuyên ngành

3. Kinh nghiệm: Từ 5 năm trở lên

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng lương tháng 13;

- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

- Lương tháng 13, du lịch

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp