Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự Chiến Lược (Hrbp) - Hồ Chí Minh

1. Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Vùng kinh doanh một cách chủ động và kịp thời:

• Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
• Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng…
• Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới
   

2. Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời cho Vùng:

• Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
• Phối hợp với Vùng các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên
   

3. Quản lý các hoạt động nhân sự tại Vùng:

• Trung gian tiếp nhận và hòa giải các vấn đề liên quan đến nhân sự tại Vùng
• Truyền tải các chính sách nhân sự đến vùng một cách rõ ràng; hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của Nhân viên
• Truyền tải các thông điệp về văn hóa, giá trị cốt lõi… của Công ty đến các thành viên
• Các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Quản lý

• Nam/ Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD hoặc các ngành liên quan
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
• Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.
• Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động
• Có kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự từ 02 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng tỉnh thuộc các công ty kinh doanh bán lẻ, chuỗi cửa hàng là một lợi thế.

Với phương châm “Con người là yếu tố cốt lõi của sự phát triển”, FPT Long Châu luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đầy thách thức; nơi tôn vinh những tài năng của mỗi cá nhân, tôn trọng từng cá tính khác biệt nhưng có cùng mục tiêu chung.

THU NHẬP HẤP DẪN

Mức lương cạnh tranh và nhiều loại phụ cấp khác nhau cùng thưởng tháng lương 13 hoặc nhiều hơn tuỳ theo sự phát triển kinh doanh tăng trưởng hằng năm
Tăng lương, thưởng định kỳ theo thâm niên
Nhiều chương trình nội bộ kèm phần thưởng hiện kim xứng đáng

ĐẦY ĐỦ QUYỀN LỢI

Nhiều chương trình nội bộ ý nghĩa như đào tạo và thi đua nâng cao kĩ năng, hội thao FRT, ngày hội gia đình, chi thưởng ngày lễ, chúc mừng sinh nhật, team building, du lịch hằng năm, cuộc thi vẽ tranh và trao học bổng cho con em CBNV...
Tham gia đầy đủ các chế độ: BHYT, BHXH, BHTN,...
Hỗ trợ cho CBNV khi cha mẹ mất, thăm hỏi CBNV ốm đau, nằm viện
Chính sách hỗ trợ CBNV bị ảnh hưởng bởi Covid-19
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các phúc lợi nghỉ lễ tết, hiếu hỷ, kết hôn, sinh con...

PHÁT TRIỂN ĐI XA

FPT Long Châu tự tin là nơi định hướng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên, phát triển cùng sự vững mạnh của công ty
Các chương trình đào tạo từ khi nhận việc, đào tạo chuyên môn nâng cao, đào tạo kĩ năng quản lý
Được đào tạo theo chính sách công ty, hỗ trợ các khoá đào tạo chuyên sâu - Coursera, Udemy,...
Tham gia Quỹ cộng đồng vì người FRT thực hiện nhiều hoạt động ý nghĩa cho xã hội như "Long Châu sẻ chia", "Quỹ Hy vọng", xây trường cho trẻ mồ côi,...