Chuyên Viên Điều Phối Giáo Viên
Mức lương: 12-15 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 875 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Điều phối giáo viên (nhiệm vụ chính)
- Giám sát kế hoạch xếp lớp hàng tuần của các campus
+ Giám sát việc xếp lịch cho các giáo viên: loại lớp, đủ giờ công
- Tổng hợp kế hoạch mở lớp hàng tháng của các campus để xây dựng kế hoạch tuyển dụng dự kiến
+ Tham vấn cho TP về đề xuất tuyển thêm/giảm bớt giáo viên từ campus
- Kiểm tra giờ công của GV hàng tuần, hàng tháng (cùng với PNS) để đưa ra payslip đúng cho giáo viên
- Thuyên chuyển giáo viên:
+ Đặt kế hoạch để thuyên chuyển giáo viên khi có yêu cầu của chi nhánh hoặc yêu cầu từ giáo viên
- Điều phối giáo viên:
+ Dựa trên những yêu cầu giáo viên của các chi nhánh đặc biệt đối với chi nhánh phát sinh 1 số giờ thiếu giáo viên hoặc đối với các chi nhánh mới mở; giáo viên nghỉ ốm đột xuất; giáo viên nghỉ phép; giáo viên đi đổi visa -> điều chuyển các giáo viên ở chi nhánh khác đi hỗ trợ khi cần
- Đặc biệt chuyên điều phối giáo viên ở các ngày khai trương ở các chi nhánh mới mở hàng tháng
- Đào tạo về nghiệp vụ cho AF và AS:
+ Quy trình tương tác giữa campus và PTD&QLGV về những công việc liên quan đến giáo viên
+ Xếp lich cho GV dựa trên khả năng và số giờ làm việc của GV trong hợp đồng
+ Tối ưu hóa số giờ làm việc của GV
2. Tuyển dụng giáo viên (nhiệm vụ thứ yếu)
a. Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên
- Nhận thông tin về việc tuyển dụng Giáo viên từ cấp trên trực tiếp
- Lập kế hoạch tuyển dụng hoặc thực hiện kế hoạch tuyển dụng được sự nhất trí từ Trưởng phòng tuyển dụng và quản lý giáo viên
b. Trực tiếp thu xếp tổ chức phỏng vấn, đánh giá giáo viên
- Đăng tuyển Giáo viên
- Lọc hồ sơ phù hợp
- Xếp lịch phỏng vấn, dạy thử cho Giáo viên
- Gửi thư mời GV tham gia phỏng vấn, dạy thử
- Mời các bên liên quan dự giờ đánh giá Giáo viên + gửi hồ sơ của Giáo viên cho các bên liên quan tham chiếu
- Đánh giá Giáo viên
- Thu thập các bản đánh giá Giáo viên
- Báo cáo các thông tin để chốt hợp đồng với giáo viên cho quản lý trực tiếp
- Gửi thư phản hồi cho GV: “Thư mời việc” hoặc “Thư thông báo kết quả phỏng vấn”
c. Thực hiện hợp đồng và chuyển thông tin hợp đồng
- Soạn thảo hợp đồng cho Giáo viên
- Gửi “Thư mời việc” cho GV trong đó thông tin mời GV đến ký kết hợp đồng
- Hướng dẫn Giáo viên đọc soát và ký hợp đồng (trong trường hợp các campus ở xa, gửi yêu cầu AS/HR ở các campus in và hướng dẫn Giáo viên ký, gửi bản hợp đồng cứng về PTD&QLGV)
- Chuyển bản hợp đồng cứng (giáo viên đã ký) và các giấy tờ liên quan được in ra để TP.TD&QLGV và PTGĐ ký nháy
- Chuyển bản HĐ ký nháy để trình ký CEO
- Gửi 1 bản cho GV, lưu giữ 1 bản, gửi bản gốc cho PNS
- Chuyển thông tin về HĐ GV xuống cho các campus:
+ Chuyển cho CM, HR, AS, AF: các thông tin của HĐ trừ lương
- Kết nối GV với AS trong việc xếp lịch cho GV lúc ban đầu
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
- Giám sát kế hoạch xếp lớp hàng tuần của các campus
+ Giám sát việc xếp lịch cho các giáo viên: loại lớp, đủ giờ công
- Tổng hợp kế hoạch mở lớp hàng tháng của các campus để xây dựng kế hoạch tuyển dụng dự kiến
+ Tham vấn cho TP về đề xuất tuyển thêm/giảm bớt giáo viên từ campus
- Kiểm tra giờ công của GV hàng tuần, hàng tháng (cùng với PNS) để đưa ra payslip đúng cho giáo viên
- Thuyên chuyển giáo viên:
+ Đặt kế hoạch để thuyên chuyển giáo viên khi có yêu cầu của chi nhánh hoặc yêu cầu từ giáo viên
- Điều phối giáo viên:
+ Dựa trên những yêu cầu giáo viên của các chi nhánh đặc biệt đối với chi nhánh phát sinh 1 số giờ thiếu giáo viên hoặc đối với các chi nhánh mới mở; giáo viên nghỉ ốm đột xuất; giáo viên nghỉ phép; giáo viên đi đổi visa -> điều chuyển các giáo viên ở chi nhánh khác đi hỗ trợ khi cần
- Đặc biệt chuyên điều phối giáo viên ở các ngày khai trương ở các chi nhánh mới mở hàng tháng
- Đào tạo về nghiệp vụ cho AF và AS:
+ Quy trình tương tác giữa campus và PTD&QLGV về những công việc liên quan đến giáo viên
+ Xếp lich cho GV dựa trên khả năng và số giờ làm việc của GV trong hợp đồng
+ Tối ưu hóa số giờ làm việc của GV
2. Tuyển dụng giáo viên (nhiệm vụ thứ yếu)
a. Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên
- Nhận thông tin về việc tuyển dụng Giáo viên từ cấp trên trực tiếp
- Lập kế hoạch tuyển dụng hoặc thực hiện kế hoạch tuyển dụng được sự nhất trí từ Trưởng phòng tuyển dụng và quản lý giáo viên
b. Trực tiếp thu xếp tổ chức phỏng vấn, đánh giá giáo viên
- Đăng tuyển Giáo viên
- Lọc hồ sơ phù hợp
- Xếp lịch phỏng vấn, dạy thử cho Giáo viên
- Gửi thư mời GV tham gia phỏng vấn, dạy thử
- Mời các bên liên quan dự giờ đánh giá Giáo viên + gửi hồ sơ của Giáo viên cho các bên liên quan tham chiếu
- Đánh giá Giáo viên
- Thu thập các bản đánh giá Giáo viên
- Báo cáo các thông tin để chốt hợp đồng với giáo viên cho quản lý trực tiếp
- Gửi thư phản hồi cho GV: “Thư mời việc” hoặc “Thư thông báo kết quả phỏng vấn”
c. Thực hiện hợp đồng và chuyển thông tin hợp đồng
- Soạn thảo hợp đồng cho Giáo viên
- Gửi “Thư mời việc” cho GV trong đó thông tin mời GV đến ký kết hợp đồng
- Hướng dẫn Giáo viên đọc soát và ký hợp đồng (trong trường hợp các campus ở xa, gửi yêu cầu AS/HR ở các campus in và hướng dẫn Giáo viên ký, gửi bản hợp đồng cứng về PTD&QLGV)
- Chuyển bản hợp đồng cứng (giáo viên đã ký) và các giấy tờ liên quan được in ra để TP.TD&QLGV và PTGĐ ký nháy
- Chuyển bản HĐ ký nháy để trình ký CEO
- Gửi 1 bản cho GV, lưu giữ 1 bản, gửi bản gốc cho PNS
- Chuyển thông tin về HĐ GV xuống cho các campus:
+ Chuyển cho CM, HR, AS, AF: các thông tin của HĐ trừ lương
- Kết nối GV với AS trong việc xếp lịch cho GV lúc ban đầu
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp loại khá trở lên từ các trường đại học
- Chuyên ngành tiếng Anh hoặc có các chứng chỉ tiếng Anh là 1 lợi thế. Trong đó kĩ năng nói và viết ở mức tốt
- Có kinh nghiệm điều phối và tuyển dụng giáo viên
- Nắm được quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài
- Nắm được các quy định của Pháp luật Việt Nam về việc sử dụng lao động nước ngoài
- Có kinh nghiệm về tập huấn giáo viên là một lợi thế
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kĩ năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
- Kĩ năng quản lí con người: tốt
- Có thái độ tích cực trong công việc
- Chuyên ngành tiếng Anh hoặc có các chứng chỉ tiếng Anh là 1 lợi thế. Trong đó kĩ năng nói và viết ở mức tốt
- Có kinh nghiệm điều phối và tuyển dụng giáo viên
- Nắm được quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài
- Nắm được các quy định của Pháp luật Việt Nam về việc sử dụng lao động nước ngoài
- Có kinh nghiệm về tập huấn giáo viên là một lợi thế
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kĩ năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
- Kĩ năng quản lí con người: tốt
- Có thái độ tích cực trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- 10 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép có lương
- du lịch teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, ốm, đau,...
- du lịch teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, ốm, đau,...
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CP SCOTS ENGLISH VIỆT NAM
Tầng 6, Tòa nhà Centerpoint, 27, Lê Văn Lương, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Nghĩa
Tầng 6, Tòa nhà Centerpoint, 27, Lê Văn Lương, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Nghĩa
Scots English là một thành viên trực thuộc hệ thống trường Scots English College (Úc) - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh SỐ 1 tại Sydney và Úc. Theo đó, Scots English được kế thừa toàn bộ hệ thống tri thức và kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh ...Chi tiết
Scots English là một thành viên trực thuộc hệ thống trường Scots English College (Úc) - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh SỐ 1 tại Sydney và Úc. Theo đó, Scots English được kế thừa toàn bộ hệ thống tri thức và kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh chuẩn quốc tế mới và tốt nhất thế giới từ Scots English College, đặc biệt cho luyện thi IELTS và Genernal English (tiếng Anh phổ thông). Website: http://www.scotsenglish.vn Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Điều Phối Giáo Viên trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CP SCOTS ENGLISH VIỆT NAM. CÔNG TY CP SCOTS ENGLISH VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Điều Phối Giáo Viên cách đây lúc 17/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CP SCOTS ENGLISH VIỆT NAM
Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà Centerpoint, 27, Lê Văn Lương, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Điều Phối Giáo Viên
Mức lương: 12-15 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ