Chuyên Viên Điều Độ /Kỹ Thuật - Phòng Sản Xuất

1. Lập định mức tất cả NVL từng mặt hàng.
2. Nắm năng suất sản xuất tất cả các mặt hàng.
3. Nắm tất cả NVL tồn kho.
4. Nhận KH từ phòng kinh doanh lên toàn bộ KH cho SX. Bảo đảm đủ cho thời gian SX, đủ NVL.
5. Theo dõi tiến độ SX, thời gian hoàn thành, đôn đốc thực hiện để đạt KH đề ra.
6. Thống kê theo ngày, tháng, quý, năm toàn bộ các mặt hàng đã SX, NVL sử dụng, cung cấp cho các quản lý cấp trên và các bộ phận liên quan nhằm phục vụ cho chiến lược, mục tiêu, phát triển, xây dựng cho Công ty.
7. Lập số lượng tồn kho tối thiểu bảo đảm đủ NVL cho SX.
8. Đề xuất trình ký mua  NVL tất cả đơn hàng chuyển cho thu mua.
9. Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thử hàng mới, hàng mẫu, hàng thử.
10. Cập nhật các thông số kỹ thuật liên quan đến năng suất máy bảo đảm KHSX theo sát thực tế.
11. Tham mưu, cung cấp thông cho các cấp trong các vấn đề liên quan đến công việc.
12. Đào tạo nhân viên KH quản lý từng xưởng có hệ thống làm việc đồng bộ như nêu trên.
13. Hạn chế tối đa phát sinh nguyên liệu tái chế.
14. Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên trưởng ca, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.
15. Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo,  huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
16. Nâng cao khả năng tự học hỏi và nâng đỡ đồng nghiệp. xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp. Tiếp thu ý kiến đóng góp của các bộ phận liên quan. 

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm

Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

Trung thực, nhiệt tình và biết tiếp thu ý kiến đóng góp của mọi người.

Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật lao động.

Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích.

Được tham gia vào các lớp huấn luyện, đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ và phát huy khả năng của bản thân.

Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.

Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.