Chuyên Viên Đầu Tư/phát Triển Dự Án (Lĩnh Vực Năng Lượng)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ khi ứng tuyển làm việc tại Phòng kế hoạch/đầu tư :
a. Tư vấn, tham mưu về hoạt động đầu tư của Tập đoàn
- Cập nhật, định kỳ lập báo cáo cho ban lãnh đạo về hoạt động đầu tư Công ty;
- Tư vấn, tham mưu cho Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc về chiến lược, chính sách đầu tư của tập đoàn cũng như các phương án đầu tư cụ thể theo phân công của lãnh đạo;
b. Đề xuất các cơ hội đầu tư mới:
- Tìm kiếm cơ hội đầu tư mới;
- Thẩm định hiệu quả và tính khả thi của dự án đầu tư năng lượng tái tạo hoặc cơ hội đầu tư góp vốn mua cổ phần thông qua: (i) phân tích thị trường, (ii) đánh giá tính pháp lý, (iii) dự phóng thu nhập, chi phí, (iv) phân tích rủi ro, (v) các yêu tố khác.
- Đề xuất phương án triển khai các cơ hội đầu tư mới; Quản lý hoạt động đầu tư; Tổ chức triển khai các đề xuất đầu tư được phê duyệt; Phối hợp với các đơn vị khác có liên quan để tổ chức triển khai các đề xuất đầu tư được phê duyệt, bao gồm các công việc sau đây:
- Tham gia đàm phán/làm việc với đối tác theo phân công của lãnh đạo để tiếp nhận dự án đầu tư
- Ký kết hợp đồng có liên quan phương án đầu tư được phê duyệt (hợp đồng nhận chuyển nhượng dự án, hợp đồng mua bán cổ phần…): tham gia cho ý kiến về các hợp đồng có liên quan để triển khai phương án đầu tư.
- Huy động vốn triển khai: phối hợp cung cấp phương án đầu tư cho Phòng quản lý và thu xếp nguồn vốn để triển khai huy động vốn cho phương án đầu tư.
- Tham gia phối hợp các công tác phát triển dự án liên quan đến các thủ tục phê duyệt chủ trương đầu tư, thủ tục tính tiền sử dụng đất hoặc tiền thuê đất, bổ sung dự án vào quy hoạch, …
c. Quản lý hiệu quả hoạt động đầu tư; Phân tích, tổng hợp thông tin về tổng chi phí đầu tư, kết quả bán hàng, tình hình thanh quyết toán dự án để thực hiện báo cáo lãnh đạo về hiệu quả dự án và các vấn đề còn tồn đọng, đưa ra các đề xuất và giải pháp nhằm giải quyết các vấn đề tồn đọng cho Lãnh đạo nhằm nâng cao hiệu quả của dự án đầu tư;
- Định giá dự án đầu tư, khoản đầu tư góp vốn/mua cổ phần để thực hiện chào bán, thu hồi vốn đầu tư theo yêu cầu của Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc;
- Thực hiện triển khai các đề xuất đầu tư đã được phê duyệt bao gồm nhận chuyển nhượng hoặc thoái vốn các dự án đầu tư bất động sản hoặc khoản đầu tư góp vốn/mua cổ phần;

2. Nhiệm vụ chuẩn bị các thủ tục đầu tư, phát triển dự án:
Thực hiện các thủ tục đầu tư theo chủ trương, kế hoạch đã được phê duyệt, bao gồm:
a. Thực hiện công tác xin phê duyệt các thủ tục và phương án đầu tư với các cơ quan chức năng kịp thời.
b. Trực tiếp tham gia vào các khâu chuẩn bị tiền thi công dự án: giải phóng mặt bằng, các thủ tục xin giao đất, làm sổ đỏ…
c. Phối hợp với các đơn vị liên quan xin phê duyệt thiết kế quy hoạch và phương án kiến trúc, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật thi công theo tiến độ dự án đảm bảo tiến độ kịp thời.
d. Thực hiện, giám sát, chuẩn bị các thủ tục pháp lý trong quá trình chuẩn bị, thực hiện, khai thác và vận hành Dự án.
e. Tham gia vào công tác đối ngoại của công ty - là đại diện của Công ty làm việc với các đơn vị, cơ quan quản lý chuyên ngành có liên quan trong quá trình hoàn thiện các thủ tục đầu tư.
f. Thiết lập, xây dựng và duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, với cơ quan chính quyền địa phương.
g. Hỗ trợ cung cấp thông tin về Dự án cho các bộ phận khác đảm bảo tính chính xác, kịp thời.Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế đầu tư, kinh tế xây dựng, tài chính DN,…
- Hiểu biết về đầu tư dự án, bất động sản và các văn bản pháp luật có liên quan.
- Am hiểu về các văn bản pháp luật liên quan lĩnh vực đầu tư xây dựng, quản lý dự án.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, đã làm trong cơ quan sở ban ngành Nhà nước (về thủ tục đầu tư, phát triển dự án ), thực hiện các thủ tục đầu tư, phát triển dự án, phân tích đầu tư
- Tiếng Anh chuyên ngành, giao tiếp tốt

III. QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động
- Lương cạnh tranh và được xem xét tăng lương theo KPI mỗi năm.
- Thưởng: theo dự án và tình hình kinh doanh của công ty.
- 12 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy đủ như luật định


Hồ sơ gồm:
- Đơn xin tuyển dụng
- Bằng tốt nghiệp đại học/trên đại học và bảng điểm

- Lương sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp