Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển (IT Trainer)

Tham gia vào các công việc liên quan đến đào tạo và phát triển:

- Tham gia training các khóa training cơ bản liên quan đến phát triển phần mềm;

- Với các khóa học đã tài liệu có thì có thể đưa ra phương án cải thiện;

- Với các khóa học chưa có tài liệu thì sẽ tạo tài liệu đào tạo;

- Đề xuất các phương án triển khai khóa học;

- Tham gia vào việc xây dựng hệ thống LMS;

- Có thể hỗ trợ các công việc member khác trong team khi có yêu cầu.

- Yêu thích công việc đào tạo;

- Có khả năng truyền đạt và tạo tài liệu giảng dạy;

- Có khả năng tạo đề án liên quan đến các khóa học;

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm làm về đào tạo trong lĩnh vực phần mềm;

- Có kiến thức & kinh nghiệm về phát triển phần mềm;

- Hiểu các kỹ thuật liên quan đến phần mềm: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Cơ sở dữ liệu, Lập trình Web, thành thạo 1 trong các ngôn ngữ Java hoặc C#;

- Có kiến thức về các design pattern.

- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm;

Ưu tiên :

- Ứng viên có kinh nghiệm làm cho công ty Nhật hoặc cho khách hàng Nhật;

- Ứng viên biết tiếng Nhật;

- Có kỹ năng về leadership.

- Được nghỉ ngày thứ 7 và Chủ nhật;

- Được đào tạo và làm việc theo quy trình và môi trường chuẩn Nhật;

- Được hưởng tháng lương 13 và thưởng thành tích trung bình 01 tháng lương;

- Điều chỉnh lương: 1 lần/năm và có cơ hội được điều chỉnh phù hợp với năng lực;

- Ngoài các ngày nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam, được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh Nhật;

- CBNV làm việc tại công ty từ 05 năm trở lên được hưởng 18 ngày phép/năm;

- Được hưởng bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe Usol Anshin; - Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại hệ thống bệnh viện uy tín;

- Nữ CBNV được hỗ trợ nhận 100% tiền lương thực tế trong thời kỳ thai sản;

- Nữ CBNV mang thai tháng thứ 8 trở đi được hỗ trợ 01 tháng tiền taxi, tối đa 400.000 đồng/ngày.