Chuyên Viên Đào Tạo (Quản Lý Và Điều Phối Lớp Học)

1. Đảm bảo hoàn thành tốt các công tác quản lý - đào tạo giáo viên, trợ giảng tại cơ sở:

- Hỗ trợ tuyển dụng - đào tạo GV và trợ giảng

- Kiểm soát, điều phối công tác sắp xếp lịch của giáo viên, trợ giảng

- Quản lý tài liệu và công cụ giảng dạy của Giáo viên

2. Đảm bảo chất lượng lớp học và vận hành lớp học tại cơ sở:

- Dự giờ các lớp

- Họp giao ban về tình hình các lớp theo tuần

- Kiểm soát công tác test đầu vào của học sinh

- Kiểm soát quy trình quản lý khép kín và thanh tra

3. Lập báo cáo, kế hoạch tháng/quý/ năm trình Trưởng phòng duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt

4. Đánh giá, giám sát hiệu quả công việc của nhân viên trong nhóm

5. Phối kết hợp với phòng ban khác thực hiện công việc:

- Hỗ trợ tư vấn chuyên môn, giải đáp thắc mắc cho Phụ huynh, đảm bảo sự hài lòng của Phụ huynh

- Hỗ trợ thực hiện các chương trình cần sự phối hợp của Đào tạo với các phòng ban khác như Phòng nhân sự, sale, maketing...

6. Các công tác khác:

Dạy thay một số buổi học khi giáo viên nghỉ đột xuất

1. Độ tuổi: 22 tuổi trở lên

2. Ngôn ngữ : thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng

3. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học

4.  Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về điều phối và quản lý lớp học trong các Công ty  giáo dục và đào tạo  từ 6 tháng trở lên

5.  Kiến thức chuyên môn và học thuật: Có kiến thức về các phương pháp sư phạm và chương trình giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em

- Yêu cầu khác :

1. Giao tiếp khéo và xử lý tình huống nhanh nhẹn.

2. Yêu trẻ em.

3. Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của Alisa: thích giáo dục, nhân văn,cầu tiến; Dám thử thách, dám học hỏi để phát triển bản thân.

1.  Được hưởng thu nhập cạnh tranh: Lương+ thưởng từ 10 triệu/ tháng

2. Được xét đánh giá năng lực 3-6 tháng/lần để tăng lương,bổ nhiệm vị trí quản lý.

3.  Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;

4. Được nâng cao khả năng tiếng Anh trong môi trường làm việc quốc tế. Giao lưu, làm việc với người bản xứ.

5. Làm việc trong môi trường công bằng,chuyên nghiệp,minh bạch

6. Được tham gia các hoạt động kết nối nhân sự: teambuilding,du xuân...

7. Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức,bảo hiểm theo luật lao động.Thử việc nhận 85% lương cứng.

8.  Nghỉ lễ theo lịch của cơ quan nhà nước.

9. Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Sinh nhật hàng tháng,thăm hỏi ốm đau...