Chuyên Viên Đào Tạo

- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của toàn Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
- Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
- Chủ trì xây dựng các văn bản liên quan đến công tác đào tạo.
- Nghiên cứu sửa đổi, cải tiến chương trình đào tạo nội bộ, giáo trình đào tạo, phương pháp đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
- Trực tiếp thực hiện đào tạo theo nội dung được phân công (đào tạo hội nhập; kiến thức, kĩ năng) phù hợp với năng lực.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Cập nhật tình hình đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo cho Trưởng phòng theo yêu cầu.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên đào tạo
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
- Thành thạo tin học văn phòng, làm slide, báo cáo.

- Thu nhập 6-10tr
- Môi trường làm việc lành mạnh, năng động và chuyên nghiệp
- Được đạo tạo chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình với các chuyên gia hàng đầu
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Công ty và luật lao động hiện hành.