Chuyên Viên Đào Tạo

- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu đào tạo từ các bộ phận

- Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới

- Thực hiện các công tác đào tạo, huấn luyện về kỹ năng theo yêu cầu của BGĐ

- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo, dự báo nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch & triển khai kế hoạch theo kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt

- Chủ động phối hợp với CBNV được đào tạo, các bộ phận thực hiện đánh giá trong quá trình đào tạo và sau đào tạo, xác định năng lực nhân sự và đưa ra giải pháp phù hợp

- Thường xuyên cập nhật, cải tiến chất lượng, phương pháp, hình thức đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực

- Cập nhật dữ liệu hồ sơ đào tạo và lưu trữ theo quy định, và cập nhật quá trình đào tạo định kỳ và gửi đến nhân viên và trưởng bộ phận

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận yêu cầu

-Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các chứng chỉ tương đương

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm đào tạo

- Hiểu biết về thị trường đào tạo Nguồn nhân lực để xây dựng mạng lưới đối tác, giảng viên thực hiện các giải pháp đào tạo của Công ty

- Có kiến thức về đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực.

- Khả năng thuyết trình, dẫn giảng và xây dựng các tài liệu đào tạo.

- Ngoại hình ưu nhìn, giọng nói chuẩn, không địa phương, không ngọng lắp

- Lương cứng: 8-10 triệu đồng/ tháng

- BHXH; BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành.

- Cơ hội phát triển cá nhân

- Cơ hội giúp đỡ và phát triển cộng đồng