Chuyên Viên Đào Tạo

- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu Đào tạo của Công ty.

- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.

- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng, làm báo cáo tổng hợp đánh giá kết quả của các chương trình đề ra

- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.

- Trực tiếp thuyết trình trong các buổi đào tạo định hướng cho CBNV trong Công ty

- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo

- Tham gia soạn thảo biểu mẫu, quy trình, quy định liên quan đến các hoạt động đào tạo và hỗ trợ công tác tuyển dụng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc nhân sự.

- Tốt nghiệp Chuyên ngành QTNS, Luật, Hành chính, QTKD

- Có kinh nghiệm tối thiếu 1 năm ở vị trí tương ứng 

- Trung thực, hòa nhập, cầu tiến, trách nhiệm với công việc.

- Chủ động và cầu tiến trong công việc.

- Ý thức trung thực, có đạo đức tốt, tuân thủ nội quy Công ty.

- Có kỹ năng nhìn nhận và hiểu tâm lý con người

- Có tố chất về thẩm mỹ và cách nhìn thẩm mỹ, khoa học

- BHXH

- Lương tháng 13 & KPI quý, cuối năm.

- Thưởng lễ: 8/3, Lễ 30/4, 1/5, 2/9, 20/10, 1/1.

- Du lịch 1 lần/ năm (CBNV), Du lịch 2 lần/ năm (Cấp LĐ).

- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm.

- Phụ cấp khác:- Phụ cấp cơm trưa, Phụ cấp gửi xe, Công tác phí.

- Phụ cấp thâm niên.

- Hỗ trợ đi lại (một số vị trí đặc thù).

- Ngày nghỉ:- Thứ 7: 12h00 - 17h30 - Chủ Nhật: 8h00 - 17h30