Chuyên Viên Đào Tạo

- Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng/ban, bộ phận, đối tác dự án và hoạch định chương trình đào tạo nhằm đáp ứng tối đa, hiệu quả nhân lực  cần thiết. 

- Xây dựng, phát triển chương trình đào tạo hiệu quả phục vụ định hướng ổn định nhân lực cũng như phát triển kinh doanh của Công ty. 

- Thực hiện nhiệm vụ đào tạo hội nhập, soft skills và các công tác liên quan đào tạo, up skill, coaching, huddle khi có yêu cầu hoặc tùy thuộc theo tình hình nhân sự công ty. Chịu trách nhiệm chất lượng đào tạo nhân sự theo từng lớp. 

-Tham gia công tác truyền thông thương hiệu ( sự kiện trường học, đối tác kinh doanh,…) khi cần. 

- Báo cáo, cập nhật kết quả hoạt động theo định kỳ (tuần/tháng) hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

- Nam/Nữ có độ tuổi từ 24 đến 35.

- Thái độ tốt. Năng động, chủ động trong công việc. Không ngại áp lực. Giao tiếp tích cực và sẵn sàng thích nghi, đổi mới. 

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong hoạt động đào tạo và có định hướng phát triển ở hoạt động đào tạo – tổ chức nhân sự. 

- Có khả năng thao tác tin học văn phòng cơ bản (Word/Excel).

- Thông thạo thiết kế hình ảnh cơ bản và trình chiếu (PowerPoint, Prezi), cũng như giao tiếp Anh ngữ là một lợi thế.

- Mức lương từ 10-15 triệu/tháng trở lên, tùy thuộc khung năng lực và định hướng phát triển. 

- Được hưởng phúc lợi theo điều lệ của pháp luật lao động, cùng các chương trình nội bộ: teambuilding, giải trí, thưởng nóng theo chiến  dịch, thưởng Tết, v.v… 

- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng và rộng mở.

Giờ hành chính, thứ hai đến thứ sáu: 08:00 – 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng).

Thứ bảy: từ 08:00 đến 12:00. Không làm việc vào lễ, Tết.