Chuyên Viên Đào Tạo

- Khảo sát, phân tích, thiết kế, xây dựng, thực hiện các chương trình đào tạo: các khóa đào tạo cơ bản và kỹ năng mềm
- Xây dựng giáo trình, tài liệu, chương trình đào tạo
- Kiểm tra, đánh giá sau đào tạo, cải thiện chất lượng, hiệu quả học tập của nhân sự trong công ty
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng, triển khai, kiểm soát kế hoạch đào tạo định kỳ và đột xuất của công ty ( năm/ quý/ tháng/ tuần)
- Xây dựng, triển khai và thực hiện công tác truyền thông nội bộ về hoạt động, chính sách, nội quy, văn hóa công ty
- Làm báo cáo đào tạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh...
- Kinh nghiệm: trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương , ưu tiên ứng viên làm trong ngành FMCG
- Sức khỏe tốt, tuổi 25-35 tuổi
- Yêu cầu nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận nắm bắt công việc nhanh,
- Chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Kỹ năng quản lý lớp học, khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng
- Am hiểu Luật Lao động và Luật BHXH
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 10 -20 triệu (tùy thuộc năng lực của ứng viên khi tham gia phỏng vấn)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN…; được tham gia chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao.
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Địa điểm làm việc: 122 Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội

- Thưởng tháng lương 13 + thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Chăm sóc sức khỏe nâng cao

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp