Chuyên Viên Đào Tạo
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 110 lượt xem
Ngày cập nhật: 25/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Xây dựng, Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài về chuyên môn/ kỹ năng từ các bộ phận/phòng/ban.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng….
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Khả năng đào tạo lại sau khi được tham gia các khóa học.
- Khả năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
- Phân tích và tổng hợp nhu cầu đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo cho Công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai đào tạo theo kế hoạch và theo ngân sách được duyệt.
- Tổ chức đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài: hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm.... cho CBNV.
- Xây dựng các quy định nội bộ về đào tạo, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá đào tạo.
- Tổng hợp, phân tích kết quả đào tạo, đánh giá thành tích và tham mưu cho Ban TGĐ về việc xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ dự nguồn.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng….
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Khả năng đào tạo lại sau khi được tham gia các khóa học.
- Khả năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
- Phân tích và tổng hợp nhu cầu đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo cho Công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai đào tạo theo kế hoạch và theo ngân sách được duyệt.
- Tổ chức đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài: hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm.... cho CBNV.
- Xây dựng các quy định nội bộ về đào tạo, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá đào tạo.
- Tổng hợp, phân tích kết quả đào tạo, đánh giá thành tích và tham mưu cho Ban TGĐ về việc xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ dự nguồn.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Cử nhân
- Chuyên môn: Chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kỹ năng đào tạo (hội nhập) và trình bày tốt
- Có khả năng giao tiếp tốt, phát triển các mối quan hệ, kết nối mọi người;
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
- Khả năng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng: tạo file trình chiếu Powerpoint/ Soạn thảo văn bản và ứng dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, AI là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa công ty, đào tạo nội bộ và tổ chức đào tạo ngoài tại các công ty có quy mô trên 300 - 500 người.
- Kỹ năng truyền cảm hứng
- Kỹ năng tổ chức sự kiện phong trào
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông hoặc MC chương trình
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chương trình, tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo;
- Chuyên môn: Chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kỹ năng đào tạo (hội nhập) và trình bày tốt
- Có khả năng giao tiếp tốt, phát triển các mối quan hệ, kết nối mọi người;
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
- Khả năng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng: tạo file trình chiếu Powerpoint/ Soạn thảo văn bản và ứng dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, AI là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa công ty, đào tạo nội bộ và tổ chức đào tạo ngoài tại các công ty có quy mô trên 300 - 500 người.
- Kỹ năng truyền cảm hứng
- Kỹ năng tổ chức sự kiện phong trào
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông hoặc MC chương trình
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chương trình, tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo;
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng dự án...vv
- Các chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch, Teambuiding trong nước và ngoài nước; Cử đi học tập chuyển giao công nghệ ở Nhật...
- Các chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch, Teambuiding trong nước và ngoài nước; Cử đi học tập chuyển giao công nghệ ở Nhật...
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TẬP ĐOÀN PHAN VŨ
Toàn quốc
Người liên hệ: Mr Dũng
Toàn quốc
Người liên hệ: Mr Dũng
Phan Vũ được thành lập năm 1996 chuyên về lĩnh vực sản xuất và thi công cọc bê tông dự ứng lực. Sau 20 năm hoạt động và phát triển, hiện Phan Vũ đang có 09 công ty con và 04 văn phòng đại diện trên khắp cả nước. Số ...Chi tiết
Phan Vũ được thành lập năm 1996 chuyên về lĩnh vực sản xuất và thi công cọc bê tông dự ứng lực. Sau 20 năm hoạt động và phát triển, hiện Phan Vũ đang có 09 công ty con và 04 văn phòng đại diện trên khắp cả nước. Số lao động toàn tập đoàn trên 2000 lao động. Doanh thu trên 2000 tỷ/năm. Có đối tác chiến lược là Japan Pile ( là công ty hàng đầu Nhật Bản trong lình vực sản xuất thi công cọc nền móng). Hiện Phan Vũ là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất cọc bê tông ly tâm dự ứng lực. Chiến lược phát triển đến năm 2020 công ty sẽ đầu tư phát triển thêm nhà máy ở các tỉnh, phát triển sang thị trường Campuchia, Lào, Myanma… Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Đào Tạo trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN PHAN VŨ. TẬP ĐOÀN PHAN VŨ đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Đào Tạo cách đây lúc 24/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TẬP ĐOÀN PHAN VŨ
Địa chỉ: Toàn quốc
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo
Mức lương: 15-20 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ