Chuyên Viên/ Chuyên Viên Chính Phát Triển Tổ Chức và Quản Lý Dự Án - Khối Quản Trị và Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 319 lượt xem

Ngày cập nhật: 06/01/2020

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Nhân sự, Ngân hàng/ Tài chính

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Hà Nội


Mô tả công việc

*Phát triển tổ chức:
- Tham gia xây dựng và kiện toàn mô hình tổ chức của các Khối/Ban/Đơn vị trong Ngân hàng theo định hướng của Giám đốc Phát triển Tổ chức và Quản - lý Dự án. Xây dựng hệ thống theo dõi, đánh giá hiệu quả của mô hình tổ chức áp dụng.
- Tham gia xây dựng hệ thống chức danh, đánh giá cấp bậc công việc; thực hiện xây dựng hệ thống mô tả công việc, từ điển năng lực, hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc của các chức danh trong Ngân hàng. Giám sát, đánh giá và lập các báo cáo về việc thực hiện và tuân thủ của các đơn vị cũng như hiệu quả của các hệ thống được áp dụng; từ đó đề xuất các cải tiến, điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.
- Tiến hành khảo sát, phối hợp với các đối tác trên thị trường cập nhật xu thế, phương pháp luận mới về công tác hoạch định nguồn nhân lực; từ đó nghiên cứu, đề xuất việc xây dựng các chính sách, chiến lược phù hợp với tình hình nhân sự thực tế tại SeABank.

*Quản lý, điều phối và đánh giá các dự án:
- Tham gia triển khai các dự án của Khối QT&PTNNL theo phạm vi công việc được phân công.
- Thực hiện công tác điều phối, đánh giá các dự án của Khối QT&PTNNL và các báo cáo liên quan.
- Đầu mối của Khối QT&PTNNL triển khai dự án phần mềm nhân sự SeABank (HRSB), bao gồm:
- Điều phối quá trình triển khai dự án giữa các bên có liên quan, theo dõi và giám sát tiến độ triển khai;
- Xây dựng các phân hệ nghiệp vụ liên quan đến chức năng của bộ phận;
- Tham gia tư vấn các ý kiến nhằm bổ sung, cải tiến, điều chỉnh tính năng và xây dựng các yêu cầu người dùng đối với phần mềm nhân sự.

*Thực hiện các báo cáo phân tích làm cơ sở cho Chiến lược báo cáo về phát triển tổ chức.
*Thực hiện các báo cáo tổng hợp/thống kê/phân tích định kỳ và đột xuất khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận theo yêu cầu.
*Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Phát triển Tổ chức và Quản lý Dự án và Giám đốc/ Phó Giám đốc Khối Quản trị & Phát triển Nguồn nhân lực.

Yêu cầu ứng viên

*Trình độ học vấn:
- Trình độ Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan đến tài chính ngân hàng.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp bằng Khá, Giỏi.

*Kinh nghiệm công tác:
- Tối thiểu 3 năm trong mảng nhân sự.
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực phát triển tổ chức. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

*Các kỹ năng:
- Khả năng viết và tư duy lôgic;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;
- Tinh thần trách nhiệm trong công việc cao.

*Các yêu cầu khác:
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Tin học văn phòng, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
- Cam kết và Tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13
- Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Cơ hội đào tạo

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

Ngân Hàng TMCP Đông Nam Á Seabank
Ngân Hàng TMCP Đông Nam Á Seabank
25 Trần Hưng Đạo,Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Trung tâm Tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) có trụ sở chính tại 25 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội, SeABank được biết đến là một trong nhóm dẫn đầu các ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất Việt Nam về qui mô vốn điều lệ, mạng lưới hoạt ...Chi tiết
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) có trụ sở chính tại 25 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội, SeABank được biết đến là một trong nhóm dẫn đầu các ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất Việt Nam về qui mô vốn điều lệ, mạng lưới hoạt động, mức độ nhận biết thương hiệu và tốc độ tăng trưởng ổn định. Thành lập từ năm 1994, SeABank trải qua chặng đường 23 năm phát triển để đạt được thành tựu hôm nay với vốn điều lệ 5.446 tỷ đồng, tổng tài sản đạt hơn 103 nghìn tỷ đồng và một mạng lưới hoạt động trên khắp 3 miền đất nước với 160 chi nhánh và điểm giao dịch. Bằng nội lực của chính mình, cùng với sự hợp tác chiến lược của liên minh cổ đông trong và ngoài nước, SeABank vươn lên khẳng định vị thế bằng những giá trị thực chất và hiệu quả. Société Générale, tập đoàn tài chính ngân hàng hàng đầu tại Châu Âu trở thành cổ đông chiến lược nước ngoài của SeABank từ năm 2008, đem kinh nghiệm toàn cầu gần 160 năm vào phục vụ mục tiêu ngân hàng bán lẻ tiêu biểu của SeABank bằng nhiều thay đổi mang tính chiến lược về qui chuẩn sản phẩm, chất lượng dịch vụ theo mô hình đẳng cấp quốc tế. VMS Mobifone, nhà cung cấp mạng thông tin di động lớn nhất Việt Nam là cổ đông chiến lược trong nước của SeABank, góp phần đáng kể vào tiềm lực tài chính và giữ vững vị thế dẫn đầu của SeABank trong nhóm các ngân hàng TMCP tại Việt Nam. Sứ mệnh SeABank đặt mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu tại Việt Nam, cung cấp đầy đủ và đa dạng các sản phẩm và dịch vụ tài chính cho khách hàng cá nhân, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp nhỏ và vừa và doanh nghiệp lớn, tối ưu hóa lợi ích cho từng đối tượng khách hàng và cổ đông, đảm bảo phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của nền kinh tế và xã hội. Tầm nhìn Phát triển ngân hàng theo mô hình của một ngân hàng bán lẻ và từng bước hướng tới trở thành một tập đoàn ngân hàng - tài chính đa năng, hiện đại, nổi bật về chất lượng sản phẩm dịch vụ và uy tín thương hiệu. Chiến lược phát triển Xây dựng và phát triển SeABank trở thành ngân hàng bán lẻ tiêu biểu tại Việt Nam là chiến lược phát triển cốt lõi của SeABank thời gian tới. Trong chiến lược phát triển ngân hàng bán lẻ, SeABank sẽ tập trung đặc biệt vào khách hàng cá nhân và đồng thời phát triển mảng khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như doanh nghiệp lớn. Các sản phẩm dịch vụ của SeABank được thiết kế đa dạng phù hợp với nhu cầu và năng lực tài chính của từng đối tượng và phân khúc khách hàng. Phương châm hoạt động Phát triển toàn diện, an toàn, hiệu quả và bền vững đóng góp vào sự phồn thịnh của nền kinh tế và xã hội đất nước. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên/ Chuyên Viên Chính Phát Triển Tổ Chức và Quản Lý Dự Án - Khối Quản Trị và Phát Triển Nguồn Nhân Lực trong ngành được tuyển dụng tại bởi Ngân Hàng TMCP Đông Nam Á Seabank. Ngân Hàng TMCP Đông Nam Á Seabank đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên/ Chuyên Viên Chính Phát Triển Tổ Chức và Quản Lý Dự Án - Khối Quản Trị và Phát Triển Nguồn Nhân Lực cách đây lúc 02/02/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

Ngân Hàng TMCP Đông Nam Á Seabank

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: 25 Trần Hưng Đạo,Hoàn Kiếm, Hà Nội

Quy mô: 1000-5000 nhân viên


Việc làm tương tự

Chuyên Viên/ Chuyên Viên Chính Phát Triển Tổ Chức và Quản Lý Dự Án - Khối Quản Trị và Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ