Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự
Mức lương: 7-10 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 248 lượt xem
Ngày cập nhật: 16/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
Số lượng: 02
- Tham gia đề xuất, xây dựng chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong từng thời kỳ.
- Tham gia công tác chuyển đổi mô hình, sửa đổi/bổ sung chức năng nhiệm vụ, bảng mô tả công việc.
- Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn các chính sách về: tuyển dụng; quan hệ lao động; cơ chế tiền lương và chế độ đãi ngộ người lao động; khung năng lực; lộ trình phát triển nghề nghiệp; quản lý nhân tài, …
- Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách về tổ chức và nhân sự.
- Tham gia các dự án nhân sự và triển khai thực hiện kết quả của dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
- Tham gia đề xuất, xây dựng chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong từng thời kỳ.
- Tham gia công tác chuyển đổi mô hình, sửa đổi/bổ sung chức năng nhiệm vụ, bảng mô tả công việc.
- Nghiên cứu xây dựng, rà soát sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm nhưng không giới hạn các chính sách về: tuyển dụng; quan hệ lao động; cơ chế tiền lương và chế độ đãi ngộ người lao động; khung năng lực; lộ trình phát triển nghề nghiệp; quản lý nhân tài, …
- Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách về tổ chức và nhân sự.
- Tham gia các dự án nhân sự và triển khai thực hiện kết quả của dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại khá trở lên tại các trường Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Đại học Luật hoặc các trường đại học nước ngoài có uy tín.
Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm).
- Kinh nghiệm:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/quản trị nhân sự trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng chính sách nhân sự.
- Năng lực/Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
+ Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
+ Viết và trình bày văn bản tốt.
+ Am hiểu pháp luật về lao động.
+ Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Trình độ ngoại ngữ/tin học: tiếng Anh C hoặc tương đương trở lên, có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tốt các tài liệu bằng Tiếng Anh; thành thạo tin học văn phòng.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
- Yếu tố ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia xây dựng và triển khai áp dụng khung năng lực, chính sách quản lý nhân tài… tại các ngân hàng, công ty tư vấn hoặc tổ chức tài chính lớn.
Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại khá trở lên tại các trường Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Đại học Luật hoặc các trường đại học nước ngoài có uy tín.
Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm).
- Kinh nghiệm:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/quản trị nhân sự trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng chính sách nhân sự.
- Năng lực/Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
+ Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
+ Viết và trình bày văn bản tốt.
+ Am hiểu pháp luật về lao động.
+ Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Trình độ ngoại ngữ/tin học: tiếng Anh C hoặc tương đương trở lên, có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tốt các tài liệu bằng Tiếng Anh; thành thạo tin học văn phòng.
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
- Yếu tố ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia xây dựng và triển khai áp dụng khung năng lực, chính sách quản lý nhân tài… tại các ngân hàng, công ty tư vấn hoặc tổ chức tài chính lớn.
Quyền lợi được hưởng
- Theo quy định của Ngân hàng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK
198 Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
198 Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Là ngân hàng ...Chi tiết
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Là ngân hàng thương mại nhà nước đầu tiên được Chính phủ lựa chọn thực hiện thí điểm cổ phần hoá, Vietcombank chính thức hoạt động với tư cách là một ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Ngày 30/6/2009, cổ phiếu Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM. Trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu. Từ một ngân hàng chuyên doanh phục vụ kinh tế đối ngoại, Vietcombank ngày nay đã trở thành một ngân hàng đa năng, hoạt động đa lĩnh vực, cung cấp cho khách hàng đầy đủ các dịch vụ tài chính hàng đầu trong lĩnh vực thương mại quốc tế; trong các hoạt động truyền thống như kinh doanh vốn, huy động vốn, tín dụng, tài trợ dự án…cũng như mảng dịch vụ ngân hàng hiện đại: kinh doanh ngoại tệ và các công vụ phái sinh, dịch vụ thẻ, ngân hàng điện tử… Sở hữu hạ tầng kỹ thuật ngân hàng hiện đại, Vietcombank có nhiều lợi thế trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào xử lý tự động các dịch vụ ngân hàng, phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng điện tử dựa trên nền tảng công nghệ cao. Các dịch vụ: VCB Internet Banking, VCB Money, SMS Banking, Phone Banking,…đã, đang và sẽ tiếp tục thu hút đông đảo khách hàng bằng sự tiện lợi, nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tạo thói quen thanh toán không dùng tiền mặt cho đông đảo khách hàng. Sau hơn nửa thế kỷ hoạt động trên thị trường, Vietcombank hiện có gần 14.000 cán bộ nhân viên, với hơn 400 Chi nhánh/Phòng Giao dịch/Văn phòng đại diện/Đơn vị thành viên trong và ngoài nước, gồm 1 Hội sở chính tại Hà Nội, 1 Sở Giao dịch, 1 Trung tâm Đào tạo, 89 chi nhánh và hơn 350 phòng giao dịch trên toàn quốc,2 công ty con tại Việt Nam, 2 công ty con và 1 văn phòng đại diện tại nước ngoài, 6 công ty liên doanh, liên kết. Bên cạnh đó, Vietcombank còn phát triển một hệ thống Autobank với hơn 2.100 máy ATM và trên 49.500 điểm chấp nhận thanh toán thẻ (POS) trên toàn quốc. Hoạt động ngân hàng còn được hỗ trợ bởi mạng lưới hơn 1.800 ngân hàng đại lý tại trên 155 quốc gia và vùng lãnh thổ. Với bề dày hoạt động và đội ngũ cán bộ có năng lực, nhạy bén với môi trường kinh doanh hiện đại, mang tính hội nhập cao…Vietcombank luôn là sự lựa chọn hàng đầu của các tập đoàn, các doanh nghiệp lớn và của đông đảo khách hàng cá nhân. Trong hơn một thập kỷ trở lại đây, trên nhiều lĩnh vực hoạt động quan trọng, Vietcombank liên tục được các tổ chức uy tín trên thế giới bình chọn và đánh giá là “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam”. Bằng trí tuệ và tâm huyết, các thế hệ cán bộ nhân viên Vietcombank đã, đang và sẽ luôn nỗ lực để xây dựng Vietcombank phát triển ngày một bền vững, với mục tiêu sớm đưa Vietcombank trở thành ngân hàng có quy mô, năng lực quản trị, phạm vi hoạt động và tẩm ảnh hưởng trong khu vực và quốc tế trong thời gian tới. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK. NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự cách đây lúc 15/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - VIETCOMBANK
Địa chỉ: 198 Trần Quang Khải, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên