Chuyên Viên Chính Quản Lý Hiệu Quả Làm Việc - Phòng Nhân Sự Chức Năng - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 254 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Mục đích chức danh:
• Triển khai các công việc chuyên môn liên quan đến việc thiết kế và xây dựng công cụ nền tảng cho phát triển nhân sự lõi gồm: xây dựng, rà soát, thẩm định Mô tả công việc, KPIs và Quản lý hiệu quả làm việc
• Tham gia xây dựng, góp ý, thực hiện hoàn thiện quy trình, quy đinh và các công cụ liên quan đến đánh giá hiệu quả làm việc theo từng giao đoạn, thời kỳ của ngân hàng
• Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành hệ thống phần mềm liên quan đến đánh giá hiệu quả làm việc
Mô tả công việc:
• Tham gia xây dựng quy trình quy chế, văn bản liên quan, công cụ hỗ trợ cho công tác quản lý hiệu quả làm việc, phát triển nguồn nhân lực cho Khối QTNNL
• Xây dựng, dự thảo, thẩm định về quy chế cơ cấu tổ chức của các đơn vị trên toàn hệ thống; hệ thống bản mô tả công việc (JDJS) và hệ thống các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPIs)
• Tham gia thiết kế các công cụ, biểu mẫu về đánh giá quản trị hiệu quả làm việc theo từng giai đoạn, thời kỳ
• Quản lý, vận hành hệ thống phần mềm đánh giá hiệu quả làm việc
• Thực hiện truyền thông, hướng dẫn khi triển khai các chính sách, quy định, công cụ mới vào thực tế
• Các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý
• Triển khai các công việc chuyên môn liên quan đến việc thiết kế và xây dựng công cụ nền tảng cho phát triển nhân sự lõi gồm: xây dựng, rà soát, thẩm định Mô tả công việc, KPIs và Quản lý hiệu quả làm việc
• Tham gia xây dựng, góp ý, thực hiện hoàn thiện quy trình, quy đinh và các công cụ liên quan đến đánh giá hiệu quả làm việc theo từng giao đoạn, thời kỳ của ngân hàng
• Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành hệ thống phần mềm liên quan đến đánh giá hiệu quả làm việc
Mô tả công việc:
• Tham gia xây dựng quy trình quy chế, văn bản liên quan, công cụ hỗ trợ cho công tác quản lý hiệu quả làm việc, phát triển nguồn nhân lực cho Khối QTNNL
• Xây dựng, dự thảo, thẩm định về quy chế cơ cấu tổ chức của các đơn vị trên toàn hệ thống; hệ thống bản mô tả công việc (JDJS) và hệ thống các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPIs)
• Tham gia thiết kế các công cụ, biểu mẫu về đánh giá quản trị hiệu quả làm việc theo từng giai đoạn, thời kỳ
• Quản lý, vận hành hệ thống phần mềm đánh giá hiệu quả làm việc
• Thực hiện truyền thông, hướng dẫn khi triển khai các chính sách, quy định, công cụ mới vào thực tế
• Các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn lực, Kinh tế lao động, Kinh tế…
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, từ 02 năm kinh nghiệm thực tế xây dựng và triển khai JDJS/KPIs, có kinh nghiệm tại các Ngân hàng hoặc Doanh nghiệp với quy mô tương đương là lợi tế
• Đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh thành thạo
• Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng
• Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác và hỗ trợ
• Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Phương thức ứng tuyển:
• Gửi CV cá nhân về địa chỉ email qua VietnamWorks.
• Tải mẫu CV tại link sau http://www.mediafire.com/download/6n65ecs48djg82y/Mau_CV_TPBank.doc
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, từ 02 năm kinh nghiệm thực tế xây dựng và triển khai JDJS/KPIs, có kinh nghiệm tại các Ngân hàng hoặc Doanh nghiệp với quy mô tương đương là lợi tế
• Đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh thành thạo
• Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng
• Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác và hỗ trợ
• Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Phương thức ứng tuyển:
• Gửi CV cá nhân về địa chỉ email qua VietnamWorks.
• Tải mẫu CV tại link sau http://www.mediafire.com/download/6n65ecs48djg82y/Mau_CV_TPBank.doc
Quyền lợi được hưởng
- Theo chính sách ngân hàng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG
Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo
Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo
TPBank được thành lập ngày 05/05/2008. TPBank là một ngân hàng trẻ và năng động, được kế thừa những thế mạnh về công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thị trường cùng tiềm lực tài chính của các cổ đông chiến lược bao gồm: Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI, ...Chi tiết
TPBank được thành lập ngày 05/05/2008. TPBank là một ngân hàng trẻ và năng động, được kế thừa những thế mạnh về công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thị trường cùng tiềm lực tài chính của các cổ đông chiến lược bao gồm: Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI, công ty Cổ phần FPT, công ty Thông tin di động VMS (MobiFone), Tổng công ty tái bảo hiểm Việt Nam Vinare và Tập đoàn tài chính SBI Ven Holding Pte. Ltd Singapore. TPBank luôn nỗ lực mang lại các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng đơn giản và hiệu quả nhất cho khách hàng dựa trên nền tảng công nghệ tiên tiến và trình độ quản lý chuyên sâu. Ngay sau khi thành lập, TPBank đã được Bureau Veritas cấp chứng chỉ ISO 9001: 2000 cho toàn bộ hoạt động, sản phẩm, dịch vụ của mình. TPBank mong muốn trở thành ngân hàng điện tử hàng đầu Việt Nam bằng phong cách và chất lượng dịch vụ mới. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Chính Quản Lý Hiệu Quả Làm Việc - Phòng Nhân Sự Chức Năng - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG. NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Chính Quản Lý Hiệu Quả Làm Việc - Phòng Nhân Sự Chức Năng - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực cách đây lúc 24/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TIÊN PHONG
Địa chỉ: Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo
Quy mô: 500-999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Chính Quản Lý Hiệu Quả Làm Việc - Phòng Nhân Sự Chức Năng - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ