Chuyên viên C&B thu nhập 12-16M - Cầu Giấy

1 Thực hiện các tác nghiệp liên quan tới công việc tính lương Tổng hợp, cập nhật và kiểm tra dữ liệu đầu vào (chấm công, các khoản input khác..);

  Thực hiện việc làm lương, thanh toán lương và các phụ cấp hàng tháng cho CBNV theo quy định

  Thực hiện thanh toán thưởng/ lương kinh doanh hàng tháng/ quý/ năm theo quy đinh

  Thực hiện thanh toán các chế độ phúc lợi, chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động

  Thực hiện tổng hợp về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí người lao động hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm

  Nắm rõ những điểm chưa phù hợp, đề xuất chỉnh sửa, cải tiến, tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, quy trình quy định

2 Thực hiện các tác nghiệp liên quan tới các công việc để thực hiện Quyết toán thuế TNCN cho CBNV hàng tháng/năm Thực hiện đăng ký MST, quản lý hồ sơ đăng ký MST cho CBNV

  Tiếp nhận, đăng ký và quản lý hồ sơ giảm trừ gia cảnh, làm thủ tục cấp mã số thuế cho người phụ thuộc của CBNV

  Lập hồ sơ quyết toán thuế TNCN tháng, quyết toán thuế TNCN năm

  Lập hồ sơ quyết toán thuế TNCN tháng, quyết toán thuế TNCN năm

  Tư vấn và tham mưu cho lãnh đạo và hướng dẫn người lao động khi có phát sinh vướng mắc về thực hiện các quy định về thuế TNCN

3 Công tác BHXH Quản lý số liệu tham gia BH sức khỏe, báo cáo tăng/giảm BH sức khỏe hàng tháng

  Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH khi giải quyết chính sách BHXH cho người lao động

4 Thực hiện các tác nghiệp để thực hiện các thủ tục thanh lý HĐLĐ cho CBNV Tiếp nhận hồ sơ nghỉ việc, kiểm soát tính đúng đắn của hồ sơ

  Lập biên bản thanh lý, gửi người lao động xác nhận và trình ký lãnh đạo phê duyệt

  Thực hiện thủ tục thanh toán cho NLĐ và hướng dẫn, đốc thúc CBNV nộp tiền đối với các hồ sơ thanh lý phát sinh phải nộp thêm;

  Giải quyết vướng mắc trong thanh lý HĐLĐ

  Lập file theo dõi, quản lý, theo dõi tình trạng thanh lý HĐLĐ

5 Quản trị thông tin tiền lương Thực hiện soạn thảo các văn bản hướng dẫn về nghiệp vụ lương, thưởng, phúc lợi, thuế thu nhập cá nhân

  Tham mưu, đề xuất phương án xếp lương cho CBNV theo qui định

  Theo dõi, báo cáo tình hình sử dụng quĩ lương, thưởng, phúc lợi

  Kiểm soát, kiểm tra các nghiệp vụ tiền lương

  Báo cáo, phân tích những điểm chưa hợp lý trong công tác tiền lương, phúc lợi làm cơ sở tham mưu cho TP.HCNS và ban lãnh đạo

  Phân tích, đánh giá công việc, đề xuất các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả và có kế hoạch công việc cụ thể phù hợp theo từng thời kỳ

  Chủ động, có kế hoạch sẵn sàng cho mọi sự thay đổi về quy trình, quy định trong thời gian tương lai

  Lập các báo cáo liên quan trong công tác tiền lương

  Báo cáo dự toán chi phí lương cho các tháng tiếp theo

6 Lập các báo cáo liên quan tới tiền lương Lập báo cáo quản trị thông tin theo quy định của Bộ phận

  Lập báo cáo phục vụ thanh, kiểm tra của cơ quan Hữu quan (thanh tra lao động, thanh tra BHXH, thanh tra thuế TNCN)7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

  Thực hiện xác nhận thu nhập cho CBNV

  Quản lý, theo dõi ngày nghỉ Phép, nghỉ bù, nghỉ không lương của CBNV

  Thực hiện xây dựng thang bảng lương, cấp, quản lý thẻ lương cho CBNV

7 Giải quyết chính sách người lao động Thực hiện giải quyết các chính sách vướng mắc của người lao động một cách khéo léo

  Thực hiện truyền thông nội bộ các văn bản của Tập đoàn đến người lao động

  Thực hiện đào tạo, hướng dẫn các nhân sự C&B mới trong bộ phận

Trình độ: Đại học

Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, tiền lương

Chứng chỉ:

Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tiền lương và phúc lợi

Kiến thức:

Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng

Kỹ năng phân tích số liệu

Kỹ năng xây dựng kế hoạch

Khả năng: Khả năng giao tiếp, thuyết phục, sắp xếp công việc khoa học

Khả năng làm việc nhóm và độc lập

"Lương cơ bản : 

Phụ cấp ăn trưa : 500.000 đ/tháng

Mức lương thử việc: 85% mức lương cơ bản

Thời gian thử việc: 2 tháng

Mức đóng BHXH: Theo quy định công ty

Phúc lợi khác:

-Thưởng lương tháng 13( Từ 1- 3 tháng lương, tuỳ kết quả kinh doanh hàng năm)

-Chính sách định kỳ tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc

-Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 30/4, 1/5, 2/9...

-Tham gia gói BH sức khỏe ( vợ/chồng) khám bệnh theo tuyến riêng các bv toàn quốc, hỗ trợ điều trị nội trú 40.000.000/năm

-Du lịch trong và ngoài nước hàng năm ( Tháng 9)

-Du xuân 2 lần/ năm

-Lì xì đầu năm, lì xì cho con, tổ chức 1/6, trung thu...

-Và nhiều phúc lợi khác..."