Chuyên Viên C&B Kiêm Hành Chính Lương Upto 15Tr Đi Làm Luôn

I . KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT     
1. Thực hiện và đảm bảo công tác hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ;   
2. Thực hiện và đảm bảo chi trả lương, thưởng, phúc lợi và bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên;   
3. Kiểm soát, tối ưu chi phí tuyển dụng.   
4. Xây dựng và phát triển hệ thống kênh tuyển dụng và nguồn ứng viên của công ty;  

 
II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ    
Công tác hành chính    
1. Quản lý công tác văn thư lưu trữ của công ty;   
2. Thực hiện công việc chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn,…   
3. Theo dõi và quản lý các tài sản vô hình, hữu hình của công ty;   
4. Lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty.;   
5. Tổ chức các hoạt động team building, event của công ty;   
Công tác C&B    
6. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc;   
7. Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên;   
8. Thực hiện triển khai đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc và tiến hành ký kết Hợp đồng lao động;   
9. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia, giải quyết các chế độ BH theo đúng quy định;   
10. Soạn thảo văn bản các giấy tờ liên quan đến NLĐ: Quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, bãi nhiệm, điều chỉnh lương, chính sách…;   
11. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật; 12. Giải quyết thủ tục tiếp nhận và thôi việc cho NLĐ;   
13. Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phúc lợi hàng tháng   
14. Thực hiện xây dựng, điều chỉnh các quy trình, quy định của công ty;   
15. Thực hiện xây dựng, điều chỉnh các mẫu biểu văn phòng;   
16. Xây dựng kế hoạch và báo cáo hàng tháng với cấp trên

- Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai, báo cáo công việc;
- Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho  cá nhân;
- Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin
- Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt;
- Có khả năng đọc, hiểu và áp dụng Luật lao động, luật doanh nghiệp.