Chuyên Viên C&B

- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương hàng tháng cho CBNV.

- Chịu trách nhiệm tính, thanh toán các chế độ thưởng, phúc lợi đối với CBNV: thưởng lễ tết, tháng lương 13, chế độ hiếu hỷ…

- Phụ trách mảng BHXH: tiến hành các thủ tục tăng giảm, lập hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau, thai sản… Trực tiếp làm việc với cơ quan BHXH khi có phát sinh liên quan.

- Thực hiện soạn thảo các văn bản hướng dẫn về nghiệp vụ lương, thưởng, phúc lợi…

- Thực hiện tổng hợp, theo dõi, báo cáo về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí nhân sự tháng/quý/năm.

- Lập báo cáo chi phí nhân sự và lập kế hoạch cho năm kế tiếp.

- Tham mưu cho trưởng bộ phận về việc xây dựng các chế độ, chính sách đối với người lao động.

- Soạn thảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan khác.

- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ của CBNV.

- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc phụ trách.

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành về Nhân sự và các chuyên ngành liên quan khác.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với quy mô Công ty từ 300 nhân sự trở lên. Am hiểu các kiến thức về luật Lao động, luật BHXH và có khả năng vận dụng trong thực tế công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.

- Kỹ năng: lập kế hoạch, xử lý tình huống, kỹ năng lắng nghe và giao tiếp.

- Yêu cầu khác: Trung thực, thân thiện và có mong muốn gắn bó lâu dài.

- Ham học hỏi, không ngại khó và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Được hưởng mức lương tương xứng với trình độ.

- Được hưởng các chế độ thưởng, phúc lợi đầy đủ: tháng lương 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch, tham gia nhiều hoạt động do Công ty tổ chức: bữa trưa vui vẻ, các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe…..

- Được tham gia BHXH theo quy định.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt tình.