Chuyên Viên (Cấp Tương Đương Phó Giám Đốc Hành Chính-Nhân Sự)

Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

** Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương thỏa thuận.
- Theo Bộ Luật lao động, Luật BHXH và Luật Việc làm.

** Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy Chuyên ngành LĐTL-BHXH (Quản trị nhân lực), Đại học nội vụ; Xếp loại khá, giỏi.
- Có ít nhất trên 2 năm làm việc tại các Doanh nghiệp có từ 200 lao động trở lên trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đã từng làm các vị trí Trưởng/phó phòng về LĐTL-BHXH, lương năng suất (KPI), ISO, 5S và phúc lợi tại các DN.
- Xây dựng, tham mưu cho Tổng giám đốc, giám đốc HC-NS về Nhân sự, đào tạo nội bộ,tiền lương, phúc lợi;Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động sáng tạo trong công việc, sẵn sàng làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.
- Tuổi đời không quá 40 tuổi .

- Mức lương hấp dẫn
- Hưởng các chế độ theo Luật: Lao động, Bảo hiểm xã hội và việc làm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp