Chuyên Viên Cấp Cao Quan Hệ Lao Động (Employee Relations - ER)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 233 lượt xem
Ngày cập nhật: 30/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Hàng không
Mô tả công việc
- Quản lý thực hiện quy định doanh nghiệp
+ Tham gia xây dựng, chỉnh sửa các nội quy, quy định lao động trong doanh nghiệp.
+ Lên kế hoạch tuyên truyền, triển khai thực hiện các nội quy, quy định lao động.
+ Chịu trách nhiệm giám sát quá trình thực hiện, đảm bảo thực hiện đúng theo thỏa ước lao động tập thể.
- Tư vấn thông tin quan hệ lao động
+ Thường xuyên cập nhật những thông tin, quy định mới về quan hệ lao động do nhà nước ban hành.
+ Thông tin, tư vấn các vấn đề về quan hệ lao động cho phòng nhân sự.
- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền
+ Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền, động viên về quan hệ lao động.
+ Triển khai thực hiện có hiệu quả để góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức thi đua, khen thưởng, xử lý vi phạm
+ Lên kế hoạch tổ chức các chương trình thi đua cho các bộ phận trong doanh nghiệp.
+ Định kỳ thực hiện tổng kết, làm đề nghị khen thưởng, tổ chức khen thưởng cho những cá nhân, bộ phận đạt thành tích tốt.
+ Thực hiện việc xử lý vi phạm khi phát hiện những trường hợp vi phạm quan hệ lao động.
+ Tham gia xây dựng, chỉnh sửa các nội quy, quy định lao động trong doanh nghiệp.
+ Lên kế hoạch tuyên truyền, triển khai thực hiện các nội quy, quy định lao động.
+ Chịu trách nhiệm giám sát quá trình thực hiện, đảm bảo thực hiện đúng theo thỏa ước lao động tập thể.
- Tư vấn thông tin quan hệ lao động
+ Thường xuyên cập nhật những thông tin, quy định mới về quan hệ lao động do nhà nước ban hành.
+ Thông tin, tư vấn các vấn đề về quan hệ lao động cho phòng nhân sự.
- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền
+ Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền, động viên về quan hệ lao động.
+ Triển khai thực hiện có hiệu quả để góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức thi đua, khen thưởng, xử lý vi phạm
+ Lên kế hoạch tổ chức các chương trình thi đua cho các bộ phận trong doanh nghiệp.
+ Định kỳ thực hiện tổng kết, làm đề nghị khen thưởng, tổ chức khen thưởng cho những cá nhân, bộ phận đạt thành tích tốt.
+ Thực hiện việc xử lý vi phạm khi phát hiện những trường hợp vi phạm quan hệ lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Bằng cử nhân;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quan hệ lao động.
- Kinh nghiệm đánh giá nhu cầu tổ chức và thực hiện giải pháp
- Có khả năng huấn luyện, tư vấn cho người khác.
- Kiến thức tốt về Luật Lao động của Việt Nam
- Kỹ năng giao tiếp tốt và hiệu quả và kỹ năng thuyết phục tốt
- Có khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh (chứng chỉ tối thiểu 500 TOEIC)
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quan hệ lao động.
- Kinh nghiệm đánh giá nhu cầu tổ chức và thực hiện giải pháp
- Có khả năng huấn luyện, tư vấn cho người khác.
- Kiến thức tốt về Luật Lao động của Việt Nam
- Kỹ năng giao tiếp tốt và hiệu quả và kỹ năng thuyết phục tốt
- Có khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh (chứng chỉ tối thiểu 500 TOEIC)
Quyền lợi được hưởng
- Ít nhất 12 ngày nghỉ phép/ năm
- Vé máy bay nội bộ cho cán bộ nhân viên Bamboo Airways
- Lương tháng 13 và các khoảng thưởng khác.
- Vé máy bay nội bộ cho cán bộ nhân viên Bamboo Airways
- Lương tháng 13 và các khoảng thưởng khác.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
BAMBOO AIRWAYS - CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG TRE VIỆT
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Người liên hệ: Phòng nhân sự
BAMBOO AIRWAYS INSPIRING VIETNAM ON EVERY FLIGHT Bamboo Airways is a new carrier that operates on a trending version of commercial aviation – Hybrid, which is the combination of both conventional and low-cost carriers. With this model, Bamboo Airways offers an affordable cost as well as luxurious services on air ...Chi tiết
BAMBOO AIRWAYS INSPIRING VIETNAM ON EVERY FLIGHT Bamboo Airways is a new carrier that operates on a trending version of commercial aviation – Hybrid, which is the combination of both conventional and low-cost carriers. With this model, Bamboo Airways offers an affordable cost as well as luxurious services on air in order to maximize passengers’ experiences. With the opening of Bamboo Airways, passengers are enabled to choose valuable service packages including booking with competitive costs, various luggage options, hot meals and a wide range of in-flight entertainment. In order to foster outstanding merits, we always move forward with our primary motto – “Think different – Do different” so let’s join us to experience the latest and the most competent corporate culture in the market. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Chuyên Viên Cấp Cao Quan Hệ Lao Động (Employee Relations - ER) trong ngành được tuyển dụng tại bởi BAMBOO AIRWAYS - CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG TRE VIỆT. BAMBOO AIRWAYS - CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG TRE VIỆT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Chuyên Viên Cấp Cao Quan Hệ Lao Động (Employee Relations - ER) cách đây lúc 24/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
BAMBOO AIRWAYS - CÔNG TY TNHH HÀNG KHÔNG TRE VIỆT
Địa chỉ:
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cấp Cao Quan Hệ Lao Động (Employee Relations - ER)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ